SOA框架小故事

以一个公司为例：有基层员工有管理层，有老板。
最初大家都听老板指挥，谁干什么谁干什么，根据需要，你可能今天干A事情，明天干B事情。后来人越来越多了，事情也越来越多了，做事情的效率越来越差，管理也很混乱，就开始做部门划分（服务化），IT部门只做研发、人事部门只做招聘。这个时候就无法避免的发生跨部门协作（服务器调用）。
但是你怎么知道有这样一个部门可以做这个事情呢，就要依赖行政部门（注册中心），新成立的部门要在行政哪里做一个备案（服务注册），然后公布一下，让其他部门知道了（服务发布），大家就可以在新的工作秩序里面嗨皮的上班了，这个时候依然是在公司的组织架构中运转；