我们应该如何工作？

      现在刚刚步入社会的青年，有相当一部分人认为，为公司干活，就是为公司工作。不会的就得有公司内部的老员工培训。并认为这样做是理所应当的。其实不然，如何他们有这种想法，他们真是愚蠢至极了。

       公司招来的人是来工作的，是来解决问题的，不是让他们来学习的。想学习，去学校，不要去公司。公司没有义务培训你。

      然而对于那些刚刚步入社会的青年工作者，由于没有任何的经验，所以本身会存在很多问题。甚至有些人压根就认为上级认为他有问题的地方根本就不是问题。其实，领导的判断力往往是正确的。在工作中，领导什么时候都是对的，要服从上级决定。

      我们到底应该如何工作呢？面对上级交代的任务应该怎么做呢？

       根据个人经验，在工作当中，一定要注重工作效率。在保证质量的前提下，一定要尽量缩短工作周期。一定一定要快，随即向上级汇报工作，等上级验收。当然，这里还是主要说如何工作，上级给安排任务了，我们应该怎么做呢？

        首先，做到“事前问清楚，事后负责任”。这一点尤为重要，有的人拿到任务后，立即着手开始做，快做完的时候，发现结果根本不是上级要的，还得重功，费时费力。

        其次，做到“先把事情做对，再做对的事情”。不管上级交代的是什么事，都先积极完成，之后再讨论别的东西。上级交代的任务，没完成，那么你做的工作等于0。童鞋请注意是0，不是o。

        最后，做到“注重过程，体现结果”。比如作为一个程序员，在开发程序过程中，既要把编码的过程中的所有逻辑都保证是对的，还得保证，程序开发完之后，产品是可用的。

        除此之外，一定要注意总结。为什么总结会很重要呢？原因很简单，很多人，工作了一两年，两三年之后，发现自己好像没什么收获，和开始找工作之前没什么么区别，为什么？这正是他们不会总结的缘故。平时不注意总结，以至于时间一长，根本不知道自己会什么？总感觉自己会的不少，可是，一旦向别人介绍自己的技能时，发现自己什么都说不上来。悲哀啊!

        没经验的小青年们，你们可长点心吧！

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