为老板上班的人必看,请挖一口属于自己的井

在营销界,常常会碰到这样的事情,原本在一起左拼右杀,风雨兼程的难兄难弟,为了公司目标和回款任务的完成而一起呕心沥吐,同甘共苦,但几年后,等到再次相逢,却发现原先的哥们已经脱胎换骨成为销售经理或市场总监.他们角色转变和更是雄心勃发,大有不完成任务就不罢休的壮志凌云和满腹豪气,而当初一样同为业务员的你,几年过去,还是一名在基层,奋斗在一线的老业务员,唯一的改变就是单位换了一家,工资张了几百元,额头上多添了几道皱文,其他却没实质上的变化.

  有时躺在床上回想以往,想起自己仍旧在原地踏步,而过去和自己平起平坐或还不如自己的小弟一个个都脱颖而出,一种无尽的失落和自责就像坚固的石头堵在胸口.

  其实这样的情况几乎经常会在从事销售工作者的同仁身边出现,看是简单平淡的经历中藏者许多耐人寻味的东西,这不禁使我想起了某杂志登载过的一则故事,想必对许多的销售人员来讲都值得借鉴和回味:  

 两个和尚分别住在相邻的两座山上的庙里,这两座山上有条河,两个和尚每天都在同一时间去溪边挑水,时间长了两个人便成了朋友.不知不觉5年过去了.突然有一天,左边这座山上的和尚没有下山挑水.一个星期过去了,右边那座山上的和尚心想:他大概睡过头了.就没有太在意.哪知第二天,左边这座山上的和尚还是没有下山挑水,右边山上的和尚心想:我的朋友是不是生病了,我要过去看看他,看能不能帮上忙.等他看到老友之后,大吃一惊,因为他的老朋友在庙前打太极拳,一点也不想一个星期没有喝水的样子.他好奇的问:你已经一个星期没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?朋友到他走到庙的后院,指着你口井说:这5年来我每天挑好水,做完功课后 ,都会挖这口井.即使有时很忙,能挖多少就挖多少.如今终于让我挖出水了,我就不必在下山挑水了,可以有更多时间,练我喜欢的太极拳了.  

 在销售领域,业务员拿的薪水和提成在多,那也只是常规的工作,职责分内的事,也还只是在挑水.可别忘记从现在起,挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力;昨天的努力就是今天的收获,今天的努力就是未来的希望.

(zt) (© 世界经理人)

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尊敬的老板,您好! 我今天想和您谈论一件重要的事情,那就是给王莹加薪的重要性和紧迫性。 首先,我要说的是,王莹是我们公司的一名非常优秀的员工。她在工作中一直表现出色,以极高的效率完成工作,并且对公司的发展贡献了很多。王莹不仅是一个出色的个人,她也是一个团队中不可或缺的重要组成部分。她与同事相处融洽,积极帮助其他人完成任务,这使得我们的团队更加高效和协作。 然而,我们须承认,王莹目前的薪酬并不符合她的价值和贡献。她的工作成果和表现超出了她目前的薪资水平。如果我们不及时采取行动,我们可能会失去她这个优秀员工,因为她可能会寻求更好的机会和更公平的待遇。这不仅会对公司的发展产生不良影响,而且会给我们的声誉带来负面影响。 因此,我建议我们考虑给王莹加薪。通过加薪,我们不仅可以留住她这个优秀的员工,还可以激励其他员工更加努力地工作,因为他们看到公司重视优秀员工,并且公平地对待他们。这将有助于加强员工的忠诚度和凝聚力,提高公司的生产力和竞争力。 总之,我强烈建议我们考虑给王莹加薪。她是我们团队中一位非常重要的员工,她的付出和贡献值得得到我们的认可和回报。如果我们不及时采取行动,我们可能会失去她,这对我们的公司和声誉都会产生不良影响。谢谢您听我发言。

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