程序猿入职秘籍大分享!分分钟走上人生巅峰

在很多人眼里,找工作就像选择人生伴侣,唯有两厢情愿才能一拍即合,对求职者来说,这家公司是否靠谱,是否适合自己工作、和自己发展方向一致,是否能达到自己的薪资要求等等是需要考虑的主要因素,当然了,对方的要求可能更高,想成功留在心仪的公司也不是件轻松的事情,光是一份能吸引HR的漂亮简历就足够令小白们头疼的了,更何况还有一轮、二轮面试甚至是笔试呢?

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绝大多数程序猿的漫漫求职或跳槽路都是从一份简历开始,一份好的简历会带给你笔试或面试的机会,如何在简历中展现你独特的一面是值得下功夫仔细琢磨的。很多程序员会因为简历不合格而失去面试的机会,被钟意的公司拒之门外。

绝大多数程序猿的漫漫求职或跳槽路都是从一份简历开始,一份好的简历会带给你笔试或面试的机会,如何在简历中展现你独特的一面是值得下功夫仔细琢磨的。很多程序员会因为简历不合格而失去面试的机会,被钟意的公司拒之门外。

一份不合格的简历,往往是因为作者:

没有明确清晰的求职方向

不知道如何盘点自己的价值

不知道如何分析招聘信息

不知道如何有针对性的优化简历

而面试时要注意的问题则更多。

最重要的一点是自身综合素质,如基本仪容和礼仪、专业基础知识、沟通能力等,其次,面试前的准备也值得注意,准备好示例代码等,尽力让面试官在短短几分钟内能充分了解你的实力。

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面试是门技术活,技巧和实力缺一不可,无论是刚入职还是准备跳槽,你有没有什么受益匪浅的独门秘笈分享给我们呢?这次我们来聊聊,程序猿小白如何在漫漫求职路华丽逆袭?

云栖社区聚能聊栏目围绕程序员入职组织了一次讨论,小编特将优质评论汇总如下,也期望能够给各位同学职场选择带来帮助:

社区昵称:巴洛克上校

1.你在成为程序猿的路上还是早已“入坑”?

入坑4年没出过坑,成了坑底之猿了,正考虑是不是应该出坑去发掘下新大陆,

2.曾经有哪些面试经历令你印象深刻?

要说面试从毕业到现在我一直在一家公司从大学毕业到实习都是,让我印象深刻的是面试我的是公司老板(小公司)这人挺逗的不会技术也不明白前端都干什么,但是表现出来的感觉就是很懂的感觉,当时问我一些问题,你会做动态网站吗,会flash不,js和JavaScript的区别和相同点 , 会排版不 。。。。。;我能说 js 和JavaScript的区别长度不一样,相同点就是都有"J"跟"S"俩字母吗!!!

3.作为资深老猿,你又有哪些独门面试或求职秘笈分享给小白们?

新人最好去大公司小公司太坑学不到太多新东西还特累啥都干,面试最重要一点我认为就是诚实,掺杂虚假的东西像学历和工作经验,大公司完全能查出来,一旦发现你在撒谎,就会让人家质疑你的人品有问题,面试官最烦的就是撒谎,其实即使你啥也不会人品好肯努力很可能被录取,但是你撒谎再牛逼也没戏;再有就是事先了解下公司的情况,再就是自信让人看出来就算这个我现在不会但是给我几天我就能学会,再有写一份非常专业的简历毕竟是简历过了才会有面试。

社区昵称:浮生递归

1.你在成为程序猿的路上还是早已“入坑”?

早已入坑多年

2.曾经有哪些面试经历令你印象深刻?

有次朋友带我去一个单位面试。单位的工作人员主要以退休人员为主。然后我朋友给他们介绍我的资料时,这些爷爷奶奶们,就这样围坐在那里看着我,一边笑,一边点头,一边说好好好……感觉特像长辈给子女相亲。凑巧,这单位唯一的一位年轻人,跟我同龄,还是个素颜女神。虽然后来关系还算不错,但一直到离职,也仅限于同事关系……

3.作为资深老猿,你又有哪些独门面试或求职秘笈分享给小白们?

自信,然后简历要有针对性。第一点,一定是要了解用人单位对招聘岗位的准确需求,然后调整自己的简历,重点突出符合该岗位的内容。不相关的,就不用写了,浪费大家时间。以往作品很重要,需要能直接展示、演示给用人单位。这样对方就能直接看出你的实际水平。

社区昵称:移动金融

我分享一下我的感受!

第一:对该公司发展前景,非常有信心,愿意做开创者,同舟共济;

第二:做事踏实,目标感非常明确,一切以结果为导向(正确方式,君子爱财取之有道);

第三:个人对公司要有绝对的忠诚度,对员工同事如同兄妹,对客户要有绝对的诚信,一切站在客户的利益做事,同时还不能损害公司的利益,充分达到双赢的效果,这样才能长期合作!(一定是站在公司老总的角度考虑问题,不能仅仅站在小我的角度看待问题)。

社区昵称:heart~

1.你在成为程序猿的路上还是早已“入坑”?

刚刚入坑三个月左右。

2.曾经有哪些面试经历令你印象深刻?

大概说一下其实属于跨专业,培训了四个月,出来找的工作,面试了大概有7家左右的样子,印象最深刻的应该就属于我最后面试的

这一家了吧,面试了2轮,人事1轮,技术经理1轮,跟技术经理大概聊了一个小时,技术经理是大牛,其实水平这个东西聊几句就大概

知道,要不要你除了水平,还有他们公司招人的定位(初级,还是中高级),当然情商很重要咯,工作中往往会注重一些情商,技术是

可以培养出来的。

3.作为资深老猿,你又有哪些独门面试或求职秘笈分享给小白们?

应该是作为一枚小白= =, 那就说说我自己咯,自信, 自信真的很重要,说话要有调理有逻辑,遇到有面试官提出的问题不会的时候,如实回答,不要欺瞒,你可以说这个我不是很熟悉,但是我觉得应该原理和某某某差不多, 我可以学习学习, 态度很重要,

(尤其是在水平有限的时候) ,很多公司也愿意培养新人,但是自己一定要努力, ps:转行真的很辛苦,而且程序员这个行业需要不停的学习,有时候不停的学习都赶不上新技术的出现,一起努力喽。

社区昵称:小白fx

很多人学程序不是从入门到精通,而是从入门到放弃。想想当初学程序的理由,可能是一时冲动,在别人,特别是女生(神)面前装逼吧。反正我不是,因为孤独,所以我走上了学程序这条路,虽然现在才刚刚入门,可能还不算入门,但我有时间(我才16),有毅力。by 小白

社区昵称:keller.zhou

我在面试的时候,有时候会遇到一些候选人,乍一看简历也有好几年工作经验,项目也写的满满的,但是却连“值类型引用类型本质区别”,“构造函数有哪些特点,何时被调用”,“类和接口区别是什么”这样的问题也回答不了,注意,是回答不了,也就是不知道,不是知道意思但是组织不了语言。这类候选人通常在连续回答不上几个问题后,开口为自己辩解:“我动手比较强,写代码都没问题,但是书上的概念我真的不太清楚”。能说出这个话,就说明此人根本就明白作为一个技术工作者最基本的专业素质是什么。(我在这里就不展开谈基础知识在开发中的作用以及对自身成长的作用,以后会专门撰文来讨论)所以千万不要觉得自己工作几年,有些代码经验就已经可以挑战更加高薪的工作。

在面试前,一定要先审视一下自身的基础知识掌握程度,如果有必要,自己买书回来或者网上找一些资料,利用空余时间系统的学习一遍,比如你所使用的语言本身,比如你擅长的框架底层实现,比如编译原理,比如多线程的知识,比如Http相关的知识等等。千万不要没有一点点基础知识储备或者基础知识储备不丰富就跑去面试,失败的几率非常大,如果眼睁睁的看着自己心仪的工作机会擦肩而过,我想是谁都会难过的吧。

转载于:https://my.oschina.net/u/3579120/blog/1532926

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