春光集团重奖推荐优秀人才员工

不拘一格选人才

春光集团重奖推荐优秀人才员工

12月下旬，甘肃春光集团公司发出通知，要求所属员工积极推荐优秀人才到该公司工作，并对推荐人给予重奖。这是该集团针对分公司增加、管理人员尤其是高管层岗位增多的实际招徕人才的一项重要举措。

近年来，春光集团不断拓宽经营领域，至目前已拥有涉及市场建设管理、小额贷款发放、房地产开发、面粉加工销售等六大领域的14家分公司，高层管理岗位空缺，成为制约企业发展的不利因素，为此，他们鼓励集团公司全体员工积极举荐以高层管理人才为主的各类优秀人才到公司工作。

通知规定，员工推荐各类优秀人才来公司工作，集团公司将根据被推荐者自身的综合实力和实际应聘岗位给予推荐人200元至10000元奖励，奖励费在被推荐者上任后一周内兑现。

通知要求各分公司将通知精神传达至每一位员工，被推荐人上岗后指定专人引导其尽快熟悉公司情况，通过传帮带使其尽快适应新环境、胜任新工作，关心其工作生活，创造良好的发展环境。（栗升玉）

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