前提:人员A 兼2职:甲、乙(也可多职)
一:当A发起流程时,会提示选择相应的职务,当选定后,其职务参数已经得到:
假如A选择 甲,此时我在ULTIMUS中可以设置参数例如ZW=1(反之先择 乙,ZW=0,多职情况一样)
如下图:
流程的走向,应该依据业务的实际要求,并不一定完全按照OC来流转,那么此流程的业务要求一旦确定,流程也就是确定的了,将ZW参数传给SELECT,例如当ZW=0,下一步骤为WAREHOUSE;当ZW=1,下一步骤为ACCOUNTANT,如图:
这样的话,流程走向,应该不会出问题了。
另外,对于控制流程在哪里结束,应该依据业务的实际要求来控制,然后在相应的步骤作相关的设置
二:如何动态指定下一步的接收人,可以如图所示:
收件人类型,选择“存储格内容”(简体叫“单元格内容”),依据前一步骤的条件,来确定“存储格内容”,
即收件人,它实际上是个变量,那么不同部门的人员依据其条件,对应的相关主管/负责人…也就是确定的。
即便存在一人多职的情况,流程也不会出现流转错误,因为流程依据条件已经是确定的了。
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