企业管理
CinQOnline1
这个作者很懒,什么都没留下…
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积分制管理系统:添加员工
添加员工 添加完组织架构,我们就要开始添加员工了,功能在【系统管理】→【员工管理】中可以实现对员工添加,下图为“某公司”的员工管理示例图。 在右边的员工编辑中,我们可以实现对员工的添加、删除、修改 。此处要注意,入职日期必须填写正确,否则对工龄和工龄分造成影响。转载 2014-06-10 17:33:19 · 1061 阅读 · 0 评论 -
员工积分制管理系统V1.0 介绍
1)系统简单介绍 下面我们用一家“深圳市华正商旅航空服务有限公司”使用员工积分制管理系统做一个简单的说明,说明系统为:员工积分制管理系统V1.0。 下图是员工登录页: 登录后呈现的是员工信息页,系统采用了Windows桌面式图标应用模式,让人更容易操作使用: 相信大家注意到了员工展示信息时的一个LV11 ,这是为了让员工更产生竞争力的一个保障,能让员工更努力的去完转载 2014-06-10 17:19:22 · 3565 阅读 · 0 评论 -
积分制管理系统:创建组织架构
如何创建公司的组织架构呢,功能在【系统管理】→【职位管理】中可以实现对公司的组织架构的创建。公司不需要修改自身的组织架构,只需要将自身的组织架构录入到系统中即可。下图为“某公司”的组织架构示例图。 在图示中,我们可以为每个部门设置【上级主管】、【可审核积分】、【岗位分】、【工龄分】、【签到分】、【许愿分】,下面为这些设置做解释。 可审核积分:是指在员工提交积分申请时,可审核分的最大值。转载 2014-06-10 17:31:21 · 946 阅读 · 0 评论 -
积分制管理系统:其它可增加积分的功能
积分制管理系统:员工查看积分和申请非任务积分转载 2014-06-11 10:53:50 · 857 阅读 · 0 评论 -
积分制管理系统:员工查看积分和申请非任务积分
在我的信息功能中,点击总积分分数即可弹出积分详情,在积分详情中可点击申请积分来申请非任务积分,如下图所示。 填写申请积分和说明提交即可,当员工提交完积分后管理员可以在【系统管理】→【积分管理】→【积分审核】中看到员工申请的非任务积分,并可以审核。 当不通过时:可以如下图填写不通过理由。 同时管理员可以为单个员工和部门所有员工添加积分。转载 2014-06-11 10:12:33 · 1386 阅读 · 0 评论