《程序员职场羊皮卷》会给您以力量(中国最美丽的MVP推荐)——《程序员羊皮卷》连载(1)...

大部分人的24小时当中,除了睡觉等日常生活,很多时间都在工作,工作已然成为我们生活中必不可少的一部分。

职业程序员更是如此,如果遇到个公司,看着那不喜欢的deadline和未知的加班费而劳心费神,耽误前程不说,还会影响身心健康。

工作中,大大小小的烦心事也会将你吞噬。也许你干了很多活上司却不喜欢你,也许你的团队有个本事不大脾气不小的成员,也许你的同事争风吃醋不怀好意,,也许你不满足coding想要跳槽,却被老板发现了……

我们不禁慨叹,人在职场,身不由己,又该如何做出判断和选择?

作为程序员折腾了很多年,你是不是经常唏嘘没有伯乐赏识,但你何尝懂得适时把握机会,甚至创造机会呢?

本书的故事源于真实,生动有趣,周到而通用,实用且有效,细细品味,能上升到常识甚至原则的境界,便于从中获益。

《程序员羊皮卷》的每一章节都倾注了作者最大的热忱,并将亲身经历的方方面面加以感悟总结,得出这样一本创新之作,文字清晰,读来让人酣畅。书中的小细节还可以全方位地挖掘我们内心的潜力,亦为之添色,有助于指引我们逐渐走向正确的职场人生。

作为针对程序员的职场经验分享类的实用手册,这本书的确是一个创新。所谓专业就是力量,它是有力量的IT文学,可以带给你智慧和财富,值得珍藏。

胡铭娅

IT168技术频道资深编辑

微软最有价值专家(MVP

20098月于北京

本书目录

1部分 初入职场——程序员的职场成长     

1  大学生活应该这样渡过      

1.1  完成一个满意的项目丰富自己   

1.2  安排一次真正的实习了解社会   

1.2.1失败的实习生 

1.2.2如何找到适合的实习机会  

1.2.3实习成功的三有一无   

1.2.4开发人员实习应该这样      

1.3  参加一个社团让自己溶入团队   

1.3.1承担一份责任 

1.3.2感受项目经理的无奈   

1.3.3真正感受集体的意义   

1.4  计算机专业的学生与IT培训     

1.4.1 IT培训7大陷阱   

1.4.2 大学毕业了,要不要参加IT培训

1.4.3 到底有没有救世主      

2 四招找到好工作    

2.1求职中的心理健康问题  

2.1.2大专生求职受歧视

2.1.2 这世界并不亏欠我们什么 

2.1.3 求职中的正确态度      

2.2面试前充分准备

2.2.1专注于真正的机会

2.2.2个步骤查实公司信息   

2.2.3筛选重点应聘目标

2.2.4了解职位信息有的放矢      

2.2.5 明确职业和发展方向  

2.2.6简历及求职信 

2.2.7 工作经历要这样写      

2.2.8 面试前的Checklist      

2.3面试中有进有退

2.3.1掌握人力资源经理的思考角度 

2.3.2 面试成功四步法   

2.4 面试的正确应对      

3 初入职场第一年    

3.1 万分重视自己的第一份工作

3.1.1Leo的故事讲起

3.1.2 研发人员的第一份工作     

3.1.2先就业还是先择业

3.1.3第一份工作的意义和法则  

3.2完成从学习者到社会人的转变    

3.2.1开放的态度迎接现实   

3.2.2找对方法从小处着手   

3.2.3坚持向无字书学习

3.3试用期程序员应该了解的事儿    

3.3.1我们应该得到的    

3.3.2试用期中的两种结局   

3.3.3尽快确立自己的位置   

3.4明确自己人生与事业的目标 

4 正确判断公司情况

4.1判断公司和工作的三条法则 

4.1.1前途无望的光明科技发展公司 

4.1.2一将无能累死三军的项目经理Mark      

4.1.3不想换工作的Mars      

4.2  项目经理、研发总监与公司老板      

4.2.1项目经理——职业领路人  

4.2.2研发总监——职业目标的实现者    

4.1.3老板——公司的领导者、引路人    

4.3 看清阴暗面再做抉择     

4.3.1对待不公平     

4.3.2制定忍耐底线 

5 正确面对职场压力

5.1 程序员压力的产生  

5.1.2 三坐大山 

5.1.2 公司管理层的误读      

5.2 正确面对压力   

5.4缓解压力两步走

6 程序员与劳动法    

6.1 不要死于无知   

6.1.1入职前夕,公司的职位取消,我应该怎么办     

6.1.2 Offer是否能够限制我 

6.1.3 公司要收我的毕业证书,我应该给吗?     

6.2研发人员读懂新劳法”   

6.2.1企业知情权在法律上确立,员工说谎成本提高 

6.2.2解聘成本增加导致试用期压力徒增

6.2.3无固定期合同也不是什么保险箱    

6.4 HR部门应该做的两件事      

6.4.1 出具相关证明

6.4.2 解释公司政策

6.5 远离无赖就是远离风险 

6.5.1 K跳槽事件回放     

6.5.2 三个视角的分析   

6.5.3 防微杜渐 远离风险    

2部分 渐入佳境——成熟决非遥不可及     

7 程序员职场心态    

7.1不要像受害一样工作      

7.1.1 受害者心态害人害已  

7.1.2 把公司的事当成自己的事 

7.2 程序员与沟通   

7.3 工作不顺心怎么办  

7.4 假如生活欺骗了你  

8 加钱、加钱、加钱

8.1 面试,我薪水要低了……    

8.2程序员加薪,爱你在心口难开    

8.3 薪水增加多少可以考虑跳槽

8.4什么决定了程序员的薪水     

8.5 薪酬的实质是什么?     

9 职场转型与跳槽    

9.1什么让我们立于不败之地     

9.2 32岁了,我有机会转行做程序员吗?     

9.3 33岁的项目经理,我往何处去???     

9.4 5年海外工作,硕士归国没有我的位置   

9.5 程序员与MBA 

9.5.1 转型的三种选择   

9.5.2 MBA的真相   

9.5.3 一个假设换回18    

9.6 公司对我有恩,离职怎么说出口      

9.7 找马时,我被驴发现了 

9.7.1 开除的Ivy      

9.7.2加薪留下的Lion      

9.7.3左右逢缘的Jack    

10 职场政治 

10.1人有的地方就有江湖    

10.2如何在工作中拒绝混蛋

10.2.1跟员工过不去的技术总监Mark     

10.2.2 恶心死人不偿命的同事Mars 

10.2.3被开除的肉头儿型下属Tom   

10.3 直面派系问题 

11 程序员与猎头      

10.1 与猎头第一次亲密接触      

11.2让猎头成为雨天送伞的人   

11.3 程序员当心猎头陷阱   

11.4是金子,那就SHOW一下 

11.5了解猎头流程,谈判进退不失矩     

11.6 让心引领  

3部分 职场秘籍——顺利行走职场的秘密 

12 你不知道的裁员  

12.1 “员工也会被裁  

12.2正确态度应对裁员 

12.3裁员的各类、方法和次序   

12.3.1裁员的种类   

12.3.2裁员的方法   

12.3.3裁员的次序   

12.4 裁员中的补偿问题

13 创业者的话,别全信

13.1 如果只是程序员,创业不适合你    

13.1.1 Michelle的故事想到的      

13.1.2 技术人员想创业,应该做哪些准备    

13.2 程序员创业中的几个关键点     

13.2.1商业模式

13.2.2团队互补

13.2.3止损点    

13.2.4创业中的职业道德     

13.3 即使创业失败,也要让自己有所收获   

13.4创业成功,始终是最大的秘密  

14 点破职场奥秘的三句话   

14.1永远记住你是谁     

14.2 永远不要停止学习的脚步  

14.2.1一个错误的观念  

14.2.2现实会教育我们,不要停止学习

14.2.3重返校园——可能只是为了心中的梦 

14.2.4在职学习的几点感悟 

14.3开心职场行,只需认清一件事  

4部分  羊皮卷的实践  

15 Leo大学生求职十讲 

15.1每天都是新的开始 

15.2谁没有迟疑、彷徨的时候?      

15.3面试技巧顶个P      

15.4了解自己比全面了解社会更重要     

15.5放弃,也是一种选择    

15.6没有经验,要不要说谎

15.7不必万事具备再出来求职   

15.8适应变化,应对危机    

15.9 多年后谁会在意你的大学成绩 

15.10 很遗憾,此类问题无法回答   

16 程序员职业规划九大工具箱  

16.1四向思维法      

16.2最小后悔法      

16.3决策T表法      

16.4三步定义职业方向 

16.5人际关系地图  

16.6远离混蛋法则  

16.7每日功过格      

16.8入职工具箱      

16.9离职工具箱      

后记     

注意:附送1张光盘,其中包括超过180分钟的Leo课程资料。

近期各大网店及书店有售,敬请关注!!!

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