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RSS订阅转载 制定企业绩效管理的6大原则
在企业的发展中绩效考核是非常重要的一部分，企业员工工作效率低，员工上班的积极性不高，工作没有显著成效，企业管理层办事效率差，工作懒散等等现象的表明企业需要绩效考核的实施，那么企业制定绩效的时候需要遵循哪些...
2018-12-14 16:14:36
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转载 企业内训的优势
企业内训的最终目的是提高员工的工作效率，从而提升企业效率，促进企业的快速发展，同时满足员工自我成长的需要，扩展员工的价值，但是在公司内训过程中存在 2个痛点。 ...
2018-12-14 16:13:24
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转载 人力资源六大模块
一、人力资源规划 针对某一时间周期，企业的经营的目标与任务，进行统筹规划，使得人力资源管理工作能紧密地与企业的经营目标相连接。 ( 许多企业由于经营管理的随意性、缺乏...
2018-12-07 15:46:21
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转载 对于公司来说，企业内训是否真的有必要？
现在说到企业内训，很多企业都是又爱又恨。一方面觉得自己公司存在很多问题，需要通过企业内训来改变这一现状，另一方面又担心花钱请老师做了培训之后，又是 “雨过地皮干”没有任何效果，只是白花钱。那么对于公司，尤其...
2018-11-23 15:23:50
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转载 为什么要做企业内训？
企业内训是培训公司根据企业的培训需求，为企业量身定做的培训课程, 具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业面临的商业竞争日益激烈，提高公司的经营管理水平以及员工素质，从而增...
2018-11-20 17:26:44
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空空如也
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