求职就业
cleanhxl
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
“80后”程序员薪水为何这么低?
即使再优秀的程序员,刚毕业的时候的薪水与有多年职场经验的老手相比也会低些,这是非常正常的现象。但我们今天要讨论的是:薪水低这种情况为什么在80后程序员群体中尤其突出?? 80后程序员薪水偏低指的是:在IT行业工作3-5年后,仍不能得到与工作年限相称的薪酬回报!! 程序员薪酬本质 薪酬应该是社会对自己承认的一个标志。理论上,自己的价值越高,应该得到的回报也就越高。薪酬包括:薪水和福利。转载 2008-01-27 00:19:00 · 603 阅读 · 0 评论 -
08年最热门七大技术和最紧缺的IT人才
08年最热门七大技术和最紧缺的IT人才 随着2008奥运年的到来,计算机技术也将跨入新的时代。那么在2008年哪些技术会最火爆呢?哪些人才将会是市场上最吃香的呢?让我们一同走进08最热门的七大技术。转载 2008-01-27 00:21:00 · 307 阅读 · 0 评论 -
职场指南:五招助你快升职
职场指南:五招助你快升职 沉浮职场,你是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,马上就陷入了一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了你心中难以忘却的心结。有些人,不甘心就此沉沦,在圈中暗暗使力,终于有一天,他们从圈里一跃而出,跨出职场中最坚实的一步。把他们破圈方式收罗一下,无一例外,冥冥中均跳不出五招。学好这五招,保管你的职场晋升之路平坦宽阔,一路欢声笑语。转载 2008-01-27 00:42:00 · 299 阅读 · 0 评论 -
[推荐]面试时最常问的15问题
[推荐]面试时最常问的15问题 面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自转载 2008-01-27 01:04:00 · 479 阅读 · 0 评论