研发管理
CleverCode
这个作者很懒,什么都没留下…
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软件项目开发流程
1 整体开发流程2 php技术部分技术交流CleverCode是一名架构师,技术交流,咨询问题,请加CleverCode创建的qq群(架构师俱乐部):517133582。加群和腾讯,阿里,百度,新浪等公司的架构师交流。【架构师俱乐部】宗旨:帮助你成长为架构师!...原创 2016-12-12 11:27:00 · 1052 阅读 · 0 评论 -
程序员受表扬需要发言该怎么说?
今天看了《真正男子汉第二季》最后一集,班长王威的发言,CleverCode感触很深,感觉他很优秀,很具备做领导的潜力。一事做的漂亮;二话说的漂亮。 大多数程序员和我一样,一心想的是把代码写的漂亮,活干的漂亮;然而时间久了,和机器打交道时间久了,我们说话的能力,可以说最比较笨。程序员受表扬需要发言该怎么说?我总结了一样王威的发言,以及一些其他表彰发扬,其实只要遵循...原创 2017-01-21 17:39:58 · 3429 阅读 · 0 评论 -
程序员带新人的几点思考
CleverCode前几天看到一个新闻说:“这个人即懂技术,又懂管理!”。“懂管理”,这几个词一直在我脑海中回绕,CleverCode从开始工作后,就一直在专研技术。看的书籍清一色技术书籍。那时候总是认为,只要技术修炼到家了,走上管理岗位是自然的。随者时间的推移,一直在思考一个问题,“给你一个技术团队,你真的能带好吗?”。之后也刻意去看了一些管理的书籍,发现管理人和事,其实要比写...原创 2016-12-10 17:38:19 · 6493 阅读 · 4 评论 -
读书清单
读书清单 序号 书名 作者 读书开始日期 读书结束日期 读后感 1 潜伏在办公室 陆琪 2017-1-10 2017-1-15 职场,将的很真实。 技术交流CleverCode是一名...原创 2017-02-23 21:44:50 · 883 阅读 · 0 评论 -
程序员如何快速的熟悉一个系统?
程序员在进入一个新的公司或者系统的交接的时候,都需要快速的熟悉一个系统。那么熟悉一个系统怎么快速的掌握,是我们程序员应该掌握的一种技能。CleverCode认为应该分以下几步步走。1 浅入了解:点点页面,快速熟悉系统功能点。 点点这个系统的页面,大致了解这个系统的功能,知道这个系统是干什么用的。为谁服务的。在熟悉页面功能的时候,可以找产品问,可以问以前的开发,可以问测试;这个...原创 2017-03-12 14:48:06 · 5797 阅读 · 0 评论 -
程序员如何完成领导安排的模糊的任务?
有时候,领导安排的任务是模糊的,就那么几个字?其实会让你很头疼,领导究竟想干嘛?CleverCode觉得是领导想考察你,特别是你的理解能力?CleverCode觉得遇到这种情况,1 和领导要多沟通,如何实在沟通不出来,可以从侧门沟通。2 如果这个任务是安排给多个人的,可以问问其他人事怎么做的?综合其他的做法后,自己在去做,可能就是最高的标准了。3 及时把你做的东西想领导反馈,领导肯定会给你指点...原创 2017-03-12 14:56:18 · 2167 阅读 · 0 评论 -
给团队带来正能量,避免负能量的产生
1 正能量: 经常给员工输送正能量,我们的做的事情是非常有意义的,做这样的事情能够达到怎么样的目的?有时候员工来公司并不一定是为了钱,而是为了学习更多的东西。那么在工作的时候,我们要明确做这件事情,我们到底能够提升什么,学习到什么东西。2 负能量: 尽量避免负能量,公司的业绩,人员的变动,在团队内部不要传达,或者过多的剖析。负能量在团队...原创 2017-07-09 17:46:02 · 2006 阅读 · 0 评论 -
分工明确,知人善用
1 在组内进行任务分工的时候,任务要分配明确,达成共识。2 分配的任务的时候,可以根据员工的能力和做事的风格,进行分配。3 任务可以分为主动分配和认领分配。主动分配:领导直接给员工布置具体的任务,这种需要领导知人善用,什么样的人适合干什么样的事情,需要非常清楚,否则分配任务就会让下属感觉不爽。完成的任务质量也会不高。 认领分配:员工自己去选择任务...原创 2017-07-09 17:52:51 · 877 阅读 · 0 评论