开头
最近有个老铁,告诉我说,上班一个月,后悔当初着急入职现在公司了。他之前在美图做手机研发,今年美图那边今年也有一波组织优化调整,他是其中一个,在协商离职后,当时捉急找工作上班,因为有房贷供着,不能没有收入来源。所以匆忙选了一家公司,实际上是一个大型外包公司,主要派遣给其他手机厂商做外包项目。**当时承诺待遇还不错,所以就立马入职去上班了。但是后面入职后,发现薪酬待遇这块并不是HR所说那样,那个HR自己都已经跑路了。**最近他表示很苦恼,换工作看机会,几乎没几个公司给面试机会。很多HR问的他最多就是咋从大厂跑到外包去了。。。这个情况,我说实话,也不知道怎么建议(看看各位有啥建议没有?可以留言下),这对我是个难题。因为频繁换工作是大忌,尤其是越换越差时。。
分享一波简介的面试题目
腾讯—什么是对称加密,什么是非对称加密,公钥与私钥属于对称加密吗
面试官: 什么是对称加密,什么是非对称加密,公钥与私钥属于对称加密吗
心理分析:密码学一般是大学计算机专业学的,面试官在靠这个问题的时候 并不会深入密码学底层的内容,知识考到对称与非对称的区别。这个问题一般不会深入问道,但是会问道关于https,https目前使用了非对称加密。但是求职者千万别陷入坑中,说没听过对称与非对称。
**求职者:**应该从 加解密入手
公钥和私钥就是俗称的不对称加密方式,