我们到底在追寻什么
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IT BOY
这个作者很懒,什么都没留下…
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2014, 一个新的起点
2014年2月12号,刚来工作的第三天,我辞职了。这是我正式参加工作2年零7个月了。辞职的原因很多吧,我想在我这个年龄段的人总会有很多想法,也许是错的,也许是对的。先介绍下大体情况吧,我现在从事的是对日方向的java开发,我想这点的改变也是我离职的主要原因吧。抛开日语水平暂且不谈,技术水平也只能算一般吧。在我现在部门的几个项目组里,我的技术算是还可以吧,按照公司的LEVEL来时候 —— SSE...原创 2020-07-29 21:12:48 · 730 阅读 · 2 评论 -
第1109~
第1109天!今天是我毕业上班后的第1109天了,转眼三年多就过去了。说实在的,这三年,过得很快,但也不是很简单。我是做Java开发的,说实话做软件开发挺累的,工作、加班外加你得不断的学会去充实自己。但是我一直挺喜欢这个职业的,感觉至少也算是一个技术行业,工作环境简单,相对来说也还算自由。如果碰到一个不好相处的领导,大不了辞职不干了,再找一家做呗。当然这也只是我自己的想法,说实在的,有时候觉得自己...原创 2020-07-29 21:13:00 · 770 阅读 · 0 评论 -
终有一天,你没法成为曾经梦里的那个人了。
人都说,每个男孩心中都有一个英雄梦。想要照顾自己最心爱的女孩,想要照顾自己最在乎的家人,想要兑现曾经对自己许下的承诺。5岁的时候,你特别不喜欢跟着奶奶睡觉,总是要和爸爸妈妈睡在一起。不管怎么凶你,甚至武力干预,也要坐在地上哭着反抗。却每晚在奶奶的旁边睡得很香。10岁的时候,夏天很热、冬天很冷、雨天很泥、雪天很滑,可是你总是站在那片球场上,那是你最喜欢的地方。你说你想一直这样下去。15岁...原创 2020-07-29 21:12:26 · 280 阅读 · 0 评论 -
第一个团队差评
今年(2018)年初团队中来了个老员工,年龄应该三十五左右,title是项目经理,不是我招的。领导把他丢到我团队之后,说,你看他能够做什么安排一下,他技术可能很一般。面对比我年长的员工,我还是蛮敬畏的,一方面担心自己能够不够,领导不了别人,一方面也是出于年龄和工作经验的尊重。但是一年下来,说实话,不行。技术不行,业务理解不行,沟通不够灵活,做项目走一步算一步,出问题总是等着别人帮他解决,责...原创 2020-07-29 21:11:54 · 175 阅读 · 0 评论 -
第一次劝退经历
继第一次给出绩效D之后,面临的问题就是劝退。第一次做这个事情有点难。从上午拖到下午,直到17点,终于下定决心处理这件事情,我和张一起。我甚至觉得这件事情很残忍,是不是还有别的处理可能,比如降低待遇留下,比如指定目前要求完成。实时证明,有些事情决绝点可能对双方都好。沟通过程,没有这么顺利,意料之中。说实话,我自认为我们没有BATJ那种影响力,不值得一个员工放弃自尊留下来,除非对自己没有信...原创 2020-07-29 21:11:00 · 311 阅读 · 0 评论