[济南考勤机专题]考勤机类型(三)指纹考勤机
由于指纹的不变性,指纹识别在身份识别领域中一直是最为可靠的手段,并广泛被各国法律承认。因此,指纹考勤系统成为可以利用人体活体指纹所具有的唯一性、排他性而进行身份识别的最新一代人事考勤系统。它克服了传统打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丢失等不足和缺陷,最为有效地杜绝了考勤管理中的人为因素,充分体现了考勤管理的公正,避免不必要的人事纠纷。它为企业管理提供了科学、可靠的考勤管理手段,是企业体现其现代化管理、节约人力财力、提高效率、杜绝漏洞的最佳模式。
一、指纹考勤系统的优势
原有的考勤系统,如打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在着代打卡、卡丢失等不足和缺陷,不仅产生了虚假考勤记录,更严重的是使单位管理制度受到藐视、遭到破坏;而且由于管理的人为因素较大,甚至引起人事纠纷。利用人体指纹的唯一性这一特性研制而成的KXT指纹考勤系统,不仅给单位提供了一种科学的考勤管理方式,并可以完全杜绝虚假考勤现象的发生,使得考勤管理更加简便快捷、客观公正。
1、解决了代打考勤的问题。目前的考勤系统在使用过程中,所有用户单位都被代打卡的问题所困扰,用户只能通过制度的配合来避开它,但不能从根本上解决问题。指纹考勤仪唯一识别标志就是个人的指纹,指纹的唯一性已被法律承认,而且还必需是活体的指纹,它是不能复制的,所以杜绝了代打卡的问题,保证了考勤制度存在的合理性和公正性,该优点所产生的直接和间接效益都是非常巨大的。
2、成本-总体投入低。传统考勤的条码卡