2023集成电路人才供需报告 & 行业薪酬报告！

每年年底之际，是产业界各家公司交出一年答卷的时间，也是市调机构发布相关产业报告的时间。

例如，安谋科技（Arm在中国独立运营的分公司）发布的集成电路产业人才供需报告；还有2024各行业薪酬增长率预测报告等等。

在这些行业报告中，有几个数据格外重要：

01：市场规模及研发创新情况

目前，全球半导体市场规模达到了 5801 亿美元。全球范围内，中国是最大的半导体市场，2022 年市场规模为1803 亿美元。

2022 年，大陆企业也加快了自研创新的脚步，集成电路技术创新投入持续加大。根据数据统计，中国大陆企业研发投入超 72 亿美元，营收TOP5企业研发投入共计19.53亿美元，同比增长20.7%。

02：集成电路薪酬情况

半导体集成电路的薪酬增长率达到14.5%，在参与统计的20个细分行业中，位列第三。

2020 至 2022 三年间，集成电路研发人员平均意向月薪由1.93 万元提升至2.35万元，复合增速达10.35%。

其中，设计环节人才作为企业争抢的重点，平均意向月薪由2.31万元提升至2.81万元，复合增速达10.29%。

03：人才需求及供给情况

2020—2022 年，大陆集成电路企业发布招聘的人才需求数由16.83万人增长至24.36万人，复合增速达20.31%。2022—2023年，国内集成电路人才需求增速逐步放缓。

在人才供给方面，国内集成电路人才供给以本科和硕士为主，二者合计占比达92.3%，博士占比为0.4%。

04：2024薪酬及预算情况预测

根据预测，集半导体集成电路在2024年的行业薪酬增长率约为14.4%，芯片设计的增长率约为13.7%。

06：写在最后
美国密集出台《芯片与科学法案》、实施芯片出口管制措施、加速美国芯片制造回流，这一系列举措倒逼了中国大陆集成电路各环节加快国产替代进程。

业内对于国产芯片的要求也已经不再局限于“国产替代”了，而是要讲“芯片性能和竞争力”。

再结合ISSCC入选论文篇数逐年上涨、AI/基带/射频等芯片迈上新台阶、半导体产业链协同效应等表现来看，国内集成电路行业已进入成长的白热化阶段。

在越来越卷和裁员潮的大环境下，我们能感知到几乎所有行业度进入寒冬期。优胜劣汰，永远是市场竞争的基本旋律，和职业发展的生存法则。

内卷的结果最终会呈现出两极分化的态势，对半导体企业如此，对IC从业者来说亦是如此。

未来我们会更加明显地感受到，在校学生更加需要项目/奖项/经验来作为黄金加分项，已经工作的工程师也需要更多数量、更高质量的项目经验来筑深自己的护城河。

以上数据来源于：安谋科技&雨前顾问、FESCO Adecco