金三银四的招聘季，后台留言不少。
近几年，哪怕大环境不好，还是会有不少朋友问怎么涨薪，怎么跳槽。
不过今年一如反常，多数朋友在后台问：自己的岗位会不会被替代？
后台就有个朋友，说自己年前被裁了，到现在还在找工作。
过个年，Deepseek震惊全球，AI算法相关岗位岗位突然火爆，但是像他这种没沾上Ai相关的比较惨，招得少，给的也没以前多。
他到处投简历，结果给的offer薪资直接减半，去了吧给的少，不甘心，不去吧自己生活各种成本包不住，焦虑极了。
不仅如此，他还觉得现在AI发展如此迅速，之后要是人工智能化，自己该怎么办？
让我说句难听的，大家要抓紧做准备，现在程序员的红利彻底过去了。
这两年，随着互联网的增长停滞，程序员的薪水在缓慢回落，但趋势不太明显。
却不曾想，在无人在意的角落，AI技术飞速发展，并且日新月异。
这无意间加速了程序员会减少，薪资回落的趋势。
这次Deepseek一出，大家才突然反应过来，之前名声大噪的chatgpt已成过去式，各家争相开发的豆包和kimi不知不觉成为了很多人的工作助手，AI正在默默嵌入人类生活。
很多人也许想不到，目前能让AI游刃有余的场景，除了做客服，就是写代码。
AI的快速发展，变向对工程师的知识结构和技术提出了更高要求，因为它可以直接取代重复性或者简单的编程工作。
它也许不会有突破性的创新想法，甚至也需要人类的督促和指导。但是它易驯化，成本低，懂思考，够理性，指哪打哪。
未来是企业可靠的生产工具，也是人类的提高效率的好助手。
说的激进点，未来五年里，代码相关岗位会缩减50%甚至更多。
因为它能提升单个工程师的开发效率，企业对于工程师的需求就会变相减少。
举个例子，以前一个团队8个人干的活儿，现在因AI的助力，3个人就能完成了。
另外5个人去哪了？变相被取代了。
不能说是AI取代人类，但可以说人类借助了AI取代人类。
而现在AI技术的发展，仅仅只是个开始。未来时代都开始借助人工智能工具替代人类，而企业面向人类的招聘岗位和需求会一步一步减少。
很多人听到这里无动于衷，那我想请你认真思考一下，以你现在的情况，能呆多久？
甚至，很可能都不需要等到人工智能完全普及的那一天，你就因为意外而被淘汰了。
毕竟现在大环境本就在低迷期。
再过几年，失业的多，招的少，叠加ai介入企业，企业效率提高，企业需要裁人的范围越来越大。
届时，若是不小心被裁，你环顾四周会发现：转行是没机会的，同等薪资报酬的工作找不到，很可能退而求其次都没人要。
如果继续再往下找，骑手快车等一些基础岗位可能已经消失，完全被人工智能替代。
请你仔细思考一下：也许现在待在公司相安无事，如果公司盈利不顺，裁员一裁裁20%，裁员名单会不会有你？
如果裁30%，甚至50%甚至意外倒闭呢？找不到下家怎么办？
介时，再四处求助想办法，无异于把自己放在被动的地位。
本来身为程序员，中年危机就是一道很高的槛，现在很可能人没到中年呢，就被淘汰了。
现在正值时代转折发展期，我们都身在其中，不可幸免。
就目前来看，AI发展不可能停止或者结束。那么，我们自己的未来，需要掌握在自己手上。
既然我们没办法跟时代对抗，无法预测收入下滑会不会落到自己身上，那么现阶段就不该坐以待毙，应该化被动为主动，早早规划起家庭的未来。
在这里，欣哥我也再次建议大家：从现在开始，
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前瞻未来三十年，把求稳放在了第一位。
现在的资产布局我很满意，
一是很稳，二是抗通胀，三是可以提供终身现金流。
给我带来的正反馈也很明显，有部分资金是确定性收入，未来能拿多少钱是确定的、直接写进合同，不会改变，持续复利增值。
未来可以终身源源不断的从这小金库里取钱，说真的我现在直接躺平，不工作提前退休都一点没问题，有钱更有闲。
大家不要觉得不可能，
现在大家通过手上现金流，开始去合理规划配置，
也一样能实现提前退休，
躺着有钱领，
期间不怕AI占据主流，更不受中年危机的影响。
想必听到这，一些朋友已经很心动了，想要跃跃欲试。
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