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我第一次网购是在易趣(恐怕没几个人知道这个网站了吧),在上面买了一个直升机航模,细节记不清了,只记得整个流程和付款很麻烦,易趣佣金也很高,购物体验很不爽。
后来在北京满大街的公交车上看到了淘宝的广告,又在电影《天下无贼》中看到了挥舞着“淘宝网”旗帜的毛贼,我就很好奇,为什么淘宝不在互联网上打广告呢?
原来,2003年淘宝刚成立的时候,神童邵亦波创建的易趣网才是中国C2C市场的老大,背后有eBay投资,财力雄厚,一下子把新浪、搜狐、网易、腾讯等门户网站的主要广告位都承包了,淘宝根本就抢不下什么展示的空间,只好采用这种农村包围城市的办法。
淘宝不收佣金,吸引了很多人去买东西。
2004年,淘宝就推出了一个叫做“支付宝”东西,口号就是“你敢用我就敢赔”。支付宝居中担保,一下子解决了“买家怕付了钱卖家不发货,卖家怕发货后收不到钱”这个交易信任问题,真是一个巨大的创新。
2009年11月11日,阿里又给全国网民创造了一个网购狂欢节:双11,我第一次参与是2012年,等到半夜12点,赶紧下单去抢半价的东西,那种盛况没有经历过的难以想象。
2013年,余额宝横空出世,1元起购,定期也能理财,给全国人民做了一个互联网理财的普及,当时年化利率是6%,真是高啊。
同一时期,阿里创造了去IOE这个概念,并且身体力行,开始用x86服务器,开源软件,自研中间件来替代昂贵商业软硬件系统,各大互联网公司纷纷效仿,我当时在IBM,公司被“吓”得赶紧发文解释。
去IOE运动孵化出来的阿里云,OceanBase等产品也都是业界知名,有着巨大影响力。
回顾这么多,我想表达的是,当阿里用创新的技术,真正在解决用户的问题,给用户带来价值的时候,就是它发展得最好,也是口碑最好的时候。
这也是马云制定的阿里价值观:“客户第一,员工第二,股东第三”,我刚听到的时候觉得这家公司非常厉害,因为在IBM,价值观也有“成就客户”,但是公司高层做的事情其实是“股东第一”,一切都是为了股价更高。
从这篇“阿里内网万字离职帖”来看,阿里的价值观也已经名存实亡。
“从客户第一,变成了老板第一“
”从团队合作,变成了胜者为王”
“拥抱变化,掩盖了战略不清”
“诚信开始变成稀缺品”
“敬业认真反而容易吃亏,会表演和内卷的人胜出”
它带来的后果就是,阿里很难做出支付宝、余额宝这样优秀的产品,以及去IOE这样的大动作了。
可是主业已经慢慢稳定,没有增长的空间了,怎么办呢?
一般公司都会祭出一个大杀器,收购!
阿里也不例外,相继收购了口碑网、虾米、天天动听、优酷土豆、银泰、大润发、ofo、饿了么等一大众公司。
但这些年运营下来,成功的好像只有高德、UC。
也就是说收购没有增强原有的业务,也没有消灭竞争对手,反而被美团,爱奇艺,腾讯,shopee等超越,实在是太惨了。
我写过不少IT公司发展历史的文章,我甚至觉得这是所有巨头的公司不可避免的宿命。
刚创业的时候,目标明确,团队精诚合作,激情满满,创造出改变世界的伟大产品。
然后人员急剧增长,层级不断变多,流程慢慢固化,官僚主义开始盛行,价值观被抛弃,公司丧失前瞻性、失去创造力,高层在内斗,公司在内耗,只关注短期眼前利益,不顾长远发展......
而IT行业又是一个飞速发展的行业,几乎每隔10来年就会有一波浪潮,大型机,小型机,PC,互联网,智能手机/移动互联网,云计算,AI......
这些浪潮中只要有一次踩不上,就可能没落或者消失,比如DEC、Compaq、Yahoo、Sun、北电、摩托、Lotus、Novell、Borland、BEA、PeopleSoft、Siebel等,当年是多么辉煌啊,现在几乎听不到声音了。
当然,我不是说阿里要不行了,凭借阿里现在的市场地位和庞大的体量,仅靠惯性就能滑行很久。
谁能改变这种局面呢?
员工在内网发个帖子,用处不大。
虽然说历史是人民创造的,但是在关键的节点,有些英雄们会起到扭转乾坤的作用。
在IT领域就有三个经典的案例:
1993年,IBM 已濒临崩溃,公司市值暴跌、亏损超过80 亿美元,郭士纳临危受命,拒绝拆分,保留IBM的整合能力,从卖产品向卖服务转型,提出e-Business战略,强调客户第一,救活了IBM。
1997年,乔布斯回归苹果,大刀砍斧地精简产品线,只做四款产品,聚焦设计和用户体验,推出iMac,iPod,最终发明改变世界的iPhone。
2014年,微软CEO纳德拉拥抱开源,拥抱Linux,全面转向云计算,打破内斗文化,倾听用户需求,重视程序员,带领微软再次登上巅峰。
这三个强人都是重塑了公司文化,拍板了重大转型,打破了内部利益集团,引入新的组织结构和目标,能做出这样事情的人,可遇而不可求啊。
马云给阿里制定的愿景是:成为一家活102年的好公司,这是非常非常难的,希望阿里好运吧。
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