社招+内推｜阿里影业-淘麦郎｜前端｜西安

最新推荐文章于 2024-09-09 21:14:24 发布
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文章标签： 前端 javascript 开发语言
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本文链接：https://blog.csdn.net/com___/article/details/130972859
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招聘React方向的前端开发者，需1-3年经验，精通JS、CSS、HTML，熟悉React并有1年以上使用经验。职责包括支持文娱影演业务产品开发和功能升级，参与重构和架构治理。要求有团队精神，提升研发效率，热爱前端技术，学习能力强。
摘要由CSDN通过智能技术生成

react方向的亲故看过来啦，此岗位需要你的加入。
职位描述：

支持文娱影演业务产品开发、功能迭代升级工作。
协助业务团队完成核心模块的重构、架构更迭、专项治理等工作
职位要求：
具有1-3年前端开发经验，精通JavaScript、CSS、HTML。
熟悉目前前端主流的技术框架，React使用至少一年以上。
具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。
对前端技术有持续的热情，学习能力强，个性乐观开朗。

可投递简历至gengyu.gy@alibaba-inc.com

com___
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阿里巴巴社招内推，简历直达Leader，略过 HR筛选，流程快，效率高
0729Liang
05-07 1892
阿里巴巴社招内推，简历直达Leader，略过 HR筛选，流程快，效率高 请加w，x，（Amarao0729），需要备注阿里社招内推+姓名，将简历和岗位链接发给我 最后要求有大厂工作经验，谢谢
大厂内推的一些套路--校招、初中级社招
firsthealth的博客
08-09 5624
不知道从什么时候开始，内推变的非常流行，各大技术论坛、牛客网、脉脉、朋友圈都会看到内推的广告。以前毕业的时候也找学长内推过，但是并没有下文。在校的时候以为内推有很大的帮助，至少简历能过，但实际并不会。 这里聊下我了解到一些内推情况。 内推分类： （1）各大论坛广撒网式的内推，跟内推人部门无关的岗位。 （2）朋友内推，跟内推人无关的岗位。 （3）朋友内推，岗位跟内推人在同一个部门或比较熟的部门、项目组。 （4）大佬级别的内推，重量级的选手，是公司必须要找的，但一直没找到，需要猎头、专家真正去推荐的 ...
前端开发找工作都有哪些靠谱途径？
u012384510的博客
02-03 1156
经常有朋友问我这个问题，前端开发找工作，都有哪些靠谱的途径呀？其实，除了各大招聘平台外，我觉得，最靠谱的方式还是内推。为什么呢？1. 从内推渠道投递过去的简历，HR会优先处理，不用担心HR看不到简历。2. 走内推渠道，内推人可以实时帮助大家跟进投递进度，面试状态，避免了大家摸瞎式的找工作，让大家可以实时了解最新面试进度。3. 进入面试后，内推人会有一些部门情况方面的资料给到大家，帮助大家更好的提前...
内推面试成功概率大吗？10年招聘HR告诉你关于内推的3个真相
公众号【伤心的辣条】资料领取~
07-05 5203
无论是对求职者来说，还是对用人单位来说，内推都是一个非常好的招聘和找工作的渠道。 所以，很多公司都会出台非常多的激励措施来鼓励内部员工进行内推，我个人在分享求职面试经验时，也一直强调，找工作一定不要错过找亲人朋友、同学、前同事等熟人帮自己做内推的求职渠道。 但要问内推面试成功概率是不是就更大，还不能简单地肯定回答，因为毕竟通过内推渠道面试，并不会让公司的招聘要求降低。 我们具体来看。 01内推会大大增加求职者简历通过率 作为求职者，至少在了解招聘岗位具体情况上处于信息劣势的一方。如果通过网络招聘渠道获得招.
记一次“失利后”经过半年准备通过阿里社招的经历与感悟
weixin_33798152的博客
02-04 1170
写在最前 本次分享一下在作者上一次“失利”即拿到毕业证第二天突然“收到”阿里社招面试通知失败之后，通过分析自己的定位与实际情况，做出的未来一到两年的规划。以及本次社招的面试经历（但这部分不是重点，每个人的面试经历都是不一样的。千人千面嘛） PS:当然了计划赶不上变化，半年后一次内推的机会“稀里糊涂”得就通过了。。 欢迎关注我的博客，不定期...
实习，内推，校招，社招的区别和联系
weixin_30896763的博客
10-24 1956
实习 正式入职前的工作经历。想走就走。有的有转正机会有的没有 内推 内推是内部推荐，免简历筛选，可能免笔试 校招 校招是正常投简历，筛选，笔试面试 社招 社招是针对非应届生，工作几年的 正式工作 正式工作前会有一段试用期 试用期公司开你不用给你钱，但你要走的话要给公司钱 试用期过了公司开你要给你钱 跳槽 看具体的协议，一般跳槽不需要付钱 转载于:http...
各大互联网公司如何面试社招程序员
12-17 6924
最近雅虎北研解散的消息触动了各大互联网公司HR的神经。公司里一下子面试的任务多了起来。正好借机会总结一下自己毕业后作面试官以来参与若干场技术面试的一点心得，分享一下。 　　当好一个面试官其实也很不容易，不但要练就一双火眼金睛，把优秀的人才和水货在短短的面试的几十分钟里分辨出来，同时面试官本身就是候选人观察公司的一个窗口。在面试中，面试官还要注意很多接人待物的细节，既能彰显公司求贤若渴、对人才的尊
面试分享：一年经验初探阿里巴巴前端社招
weixin_33701617的博客
08-09 1467
一般阿里社招都是招3-5年的P6+高级工程师，当初自己一年经验也没有想过有这个面试机会。 虽然没想着换工作，但是经常关注一些招聘网站的信息，某一天，在某boss上有个人找我，叫我发一下简历，我一看是阿里的某技术专家，虽然之前也有阿里的在某boss上给我要简历，但是我深知自己经验不足，然后给boss说我是16届的，只有一年经验，然后就没有然...
【转】阿里巴巴社招内推
好习惯成就伟大
07-12 2230
内推阿里巴巴社招内推，感兴趣的可以联系我或者直接将简历&内推岗位链接发到我邮箱。岗位选择https://job.alibaba.com/zhaopin/positionList.htm 邮箱：shanchun.hsc@alibaba-inc.com 。或者加本人微信私聊（注意备注加微信原因，否则会拒绝） 版权声明：欢迎转载，如有不足之处，恳请斧正。 https://blog.csdn.ne...
Vue2 中对数组进行操作时需要注意什么
m0_73882020的博客
09-06 527
在 Vue 2 中，对数组进行操作时，关键是确保操作能够被 Vue 的响应式系统检测到。使用 Vue 的响应式 API，如Vue.set或this.$set，可以确保数组的变化会被正确地反映到视图中。此外，避免直接修改数组的length属性或使用数组索引直接赋值，以确保视图的响应性。
TinyWebSever源码逐行注释(五)_ http_conn.cpp
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qq_39969848的博客
09-09 758
根据状态转移,通过主从状态机封装了http连接类。其中,主状态机在内部调用从状态机,从状态机将处理状态和数据传给主状态机。http_conn.cpp利用一个主从状态机来处理客户端的htttp连接并生成相应的响应。Linux下C++轻量级Web服务器，助力初学者快速实践网络编程，搭建属于自己的服务器.
使用stripe进行在线支付、退款、订阅、取消订阅功能(uniapp+h5)
weixin_52479803的博客
09-05 702
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el-popover弹框自定义位置
weixin_47218354的博客
09-05 358
【代码】el-popover弹框自定义位置。
【vite-plugin-vue-layouts】关于 vue-layouts 布局插件的使用和注意事项
weixin_41899098的博客
09-06 1036
环境：vue3 + vuetify3 + unplugin-vue-router是怎么创建这个项目的：选择它推荐的设置（Recommend）
前端技术演进与未来发展趋势探究
生活的真谛从来都不在别处 就在日常一点一滴的奋斗里
09-07 1954
本文深入探讨了前端领域的发展历程、主要技术及未来趋势。从前端技术的起源与早期发展，到动态页面的崛起，再到如今各种先进技术的涌现，我们见证了前端技术的不断演进。在发展历程方面，前端从最初的静态网页逐渐发展为复杂的动态交互界面。早期浏览器的竞争推动了技术的进步，而随着互联网的发展，后端框架的出现解决了后台代码庞大臃肿的问题。前端技术也从“网页三剑客”演变为新的“三剑客”，即 HTML、CSS 和 JavaScript，同时各种前端框架不断涌现，大大提高了开发效率和质量。
Vue响应式进阶常用API学习
weixin_44072254的博客
09-06 855
reactive()的浅层浅层响应式，和reactive()不同，这里没有深层级的转换：一个浅层响应式对象里只有根级别的属性是响应式的。readonly()的浅层作用形式,只有根级别是只读不可更改的，根级别以下的可更改，只是视图不会更新，但值改变了。shallowRef是浅层引用,只会跟踪原始对象的引用,不会跟踪原始对象的属性。创建一个自定义的 ref，显式声明对其依赖追踪和更新触发的控制方式。的副作用，这通常在对浅引用的内部值进行深度变更后使用。代理对象，并返回该代理对象对应的原始对象。
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