人生中可能出现的最重要的机会,也许只有3次。对一个有备而来的人,已经足够。天道酬勤,不懈的努力,首先成为一个优秀的个体,然后还要学会更加开放、传递或交流经验,在团队中复制出更多的同类。
追求成为大师,还是成为传播影响的人,一切的决定在于你自己。一个人再聪明,毕竟能力和影响有限。而一个好的团队,可以把人的才能和价值,成百上千地放大。
庄子说,部分之和,大于整体。
一定要和志同道和的人在一起做事。而有远见的领导者总是用事业和成长来吸引人才,用有效的制度来管理人才,只有共同的目标和利益,才能避免危机下的崩溃。
每一个环节,都做到了最好。有头有尾,有始有终。长此以往,终成大器。
走向成功的最好办法,就是把走向成功的每一个点都做到了。对于这样的团队,机遇是不会仅仅只有一次的,即使是暂时的失败,也阻挡不了他们前进的步伐。
这就是孙子说的:胜可知而不可为。
环境不好,你可以择地而生存;财力不足,你可以从小事做起;没有核心技术或高级人才,你可以做适合自己做的事情;认为自己在这一方面没有才能,那不如到其他的行业去做天才。
越多了解自己掌握的资源和人才,越善于思考和应用,人尽其才,物尽其用,最后形成的力量是不可小视的。
从思维到行动的一致,拥有这样的核心能力,才是组织最重要的财富。
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