很久以前屏蔽过一次,说只要违规就罚500元
后来由于很多客户服务需要远程连接,有很多人请示领导可否开通qq......渐渐地,很多人都可以上了......再渐渐的就不管了
最近又一次屏蔽,这次不是罚钱的问题了,是直接封了端口
我只好webqq中,但是不久的将来可能会封网址......
但是这是所谓的管理?
舍本逐末而已!
工作有意思、有挑战、有成就感,员工自然努力;
工作乏味、重复、繁琐,员工自然懈怠;
感觉google的传说中的工作环境在国内是绝对不可能出现的......
我们做事情总是“先学形,再学神”,学人家的管理手段,而不是因地制宜,
最终好不容易学会了形,发现人家的形早就变了,
然后再搞一次思潮,再讨论一个新观点,再去学......
什么时候能实际一点,中国那么多好的思想,什么时候能够主动用一下老祖宗留下来的东西?
悲哀!