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RSS订阅原创 学习笔记——灰色关联分析
灰色关联分析系统分析具体操作步骤综合评价及步骤 灰色关联分析方法，是根据因素之间发展趋势的相似或相异程度，作为衡量因素间关联程度的一种方法。灰色关联分析可以进行系统分析和综合评价。 系统分析 灰色关联分析法与传统的数理统计中应用到的分析方法对比存在的优势 具体操作步骤 综合评价及步骤 ...
2020-08-02 22:09:14
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原创 学习笔记——熵权法确定Topsis中的权重
学习笔记——熵权法确定Topsis中的权重特点和依据度量信息量大小信息熵的计算方法熵权法的具体计算步骤 特点和依据 度量信息量大小 信息熵的计算方法 熵权法的具体计算步骤 先分享一下自己学习中的笔记部分，欢迎大家一起交流呀~以后有新的想法会继续补充哒 ...
2020-07-30 22:45:40
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原创 评价类模型——Tposis法
Tposis法学习笔记适用的范围操作方法第一步 > 将原始矩阵正向化第二步>正向化矩阵标准化第三步>计算得分并归一化 适用的范围 TOPSIS法根据有限个评价对象与理想化目标的接近程度进行排序的方法，是在现有的对象中进行相对优劣的评价。TOPSIS法是多目标决策分析中一种常用的有效方法，又称为优劣解距离法。 解决评价类问题中适用于有多个决策变量，或者指标的数据已知。 同为评价类模型的层次分析法不适用于多个决策变量，并且标度比较模糊，在指标为精确的数据时不能反映出数据的特征。 操作方法
2020-07-29 18:10:15
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原创 评价模型——层次分析法
层次分析法简介适合解决的问题类型解决问题的步骤第一步如何确定系统因素之间的关系？第二步第三步一致性检验如何计算权重？第四步 该方法总结自清风老师的视频，之后做作业，有了自己的感悟，再把例子加上和本文的理论结合（给自己挖个坑） 简介 层次分析法是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序，以作为目标（多指标）、多方案优化决策的系统方法 适合解决的问题类型 适合于具有分层交错评价指标
2020-07-19 20:07:49
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空空如也
空空如也
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