秋叶原的黑猫的博客

最大最小公平算法解决大消耗者饥饿;算法:choice-of-2 算法,选2节点打分选择;应对连锁故障:避免过载,限流->降级,重试退避,超时控制,变更管理,压测演练,扩容重启消除流量。choice-of-2算法考虑服务器可用性,选2节点打分选择,预热新节点,统计衰减低分节点。- 重试:限制次数,只失败层重试,失败返回错误码避免级联,设置周期速率诊断。其他：主机房CPU炸掉,限流无解,用户刷新导致多活机房流量挂掉,导致崩溃。重试:限制次数,只失败层重试,失败返回错误码避免级联,设置周期速率诊断。

第二年：学会技术之外的东西，如架构设计，管理，设计原则，程序方案的设计，项目进度设计，人员管理和分工，绩效考核指标，成为团队中的核心人物。在面试中，积极表达对公司文化的理解和认同，让面试官觉得你已经踏入公司文化的门槛，敢于接受挑战和改变。更深入理解编程语言，降低代码错误率，提高bug定位能力和开发效率，独自解决核心问题。第三年：有一个自己的团队，把自己会的教给别人，带领团队把项目做的更好。比起薪资，更关心工作内容，团队氛围，福利待遇，综合比较。过去：Go语言，全栈项目，架构，独立开发。