华为2017年财报,为何6036亿销售收入,净利润才479亿?

虽然华为的净利润率只有8%,和阿里、腾讯的净利润率没法比,但是8%对制造业来说已经很不容用易了,而且如果没有巨额的研发费用和员工费用支出,华为的净利润至少可以达到25%以上,可以轻松超过目前中国90%的企业!

华为2017年财报,为何6036亿销售收入,净利润才479亿?

那为什么华为净利润率怎么这么低呢?我觉得原因有三。

一、制造业本身成本比较高

不像虚拟经济,成本相对比较少,制造业每个环节都需要投入很大成本,比如土地成本、厂房成本、设备成本、材料成本、运输成本、设备折旧、税费、能源费、环保费、门店租金成本、营销成本、人工成本等。

所有这些成本加起可不是一笔小数目。

二、高昂的研发费用

华为那么多国际专利哪来的?不都是每年投入巨额研发费用拼来的吗。

华为2017年财报,为何6036亿销售收入,净利润才479亿?

华为年报显示,过去十年华为在研发方面的投入累计达到3940亿元,2017年研发投入为897亿元,光研发费用这一块就占到了销售额6036亿元的14.8%,预计未来十年的年度研发投入将在100亿美元至200亿美元之间。

这说明什么?说明如果华为没有投入这么大的研发费用,净利润至少可以提高10个百分点以上,可以达到接近20%的净利润率!

三、巨大的人工成本

华为工资福利高是全国出了名的,特别是分红那更是一大块支出。

2017年报显示,该年度华为支付雇员费用为1068.51亿元!

目前华为员工约18万名,按此计算,华为员工人均年薪59.36万元!

此外,在华为的雇员费用中,有一项为时间单位计划,即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。

2017年华为用于支付时间单位计划金额为171.55亿元,平均每人享有9.53万元,所以总的算来,华为实际平均每人薪酬达到68.89万元!

大家是不是很羡慕?

华为2017年财报,为何6036亿销售收入,净利润才479亿?

四、利润对华为来说只不过是一个数字而已

华为不是上市公司,净利润多少没关系,最核心的是华为的钱都是用在刀刃上了,比如研发费用和员工薪资福利,这些对华为来说才是又具有竞争力的。

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