清风数学建模学习

正课一
评价类模型的层次分析法：
层次分析法主要解决评价类问题。
介绍：评价类问题可用打分来解决
列出事件中的几个因素，并附上分数来表示重要权重（重要程度）。
权重和要为一。
通过网上查找资料来给每个项目中的主体打分，每个项目的分数之和为一。
最后整理好权重表格。

总结：同颜色的单元格的和为1，他们表示的针对某一因素所占的权重。

解决评价类问题，首先要想到以下三个问题：

1. 我们评价的目标是什么？
2. 我们为了达到这个目标有哪几种可选的方案？
3. 评价的准则或着说指标是什么？
   第三个问题可以由题目中的背景材料、常识或者网上搜集到的参考资料进行结合，从中筛选出最合适的指标。
   优先在知网、万方、百度学术、谷歌学术等平台。优先在别人发表的论文中寻找指标，这样显得专业，同时可借鉴别人的研究方法。若没有找到相关文献，则和小组成员讨论或查找专家的言论。
   优先级：1.谷歌搜索（百度搜索） 2.微信搜索 3. 知乎搜索
   搜索关键字：旅游选择因素、根据什么因素选择旅游景点、旅游景点的评价指标等
   接下来填写权重表格：
   
   填写权重，一次性填写可能会考虑不周 ，则进行两两比较。
   
   
   若矩阵中每个元素都大于0，且满足aijaji=1，就称该矩阵为正互反矩阵。在层次分析中，构造的判断矩阵都是正互反矩阵。若正互反矩阵满足aijajk=aik则称其为一致矩阵。
   注意：在使用判断矩阵求权重之前，一定要对其进行一致性检验，若不一致情况过大，则矩阵失效
   方法：检验我们构造的判断矩阵和一致矩阵是否有太大的差别
   一致矩阵的秩一定为1，则一定有一个特征值为tr(A)，其余特征值均为0.

一致性检验的步骤：

1. 计算 一致性指标CI
2. 查找对应的平均随机一致性指标RI
3. 计算一致性比例CR
   

若是不一致矩阵，则分别按照每一列计算出所占权重后，再求平均值。
算术平均值和几何平均法算出的结果相差不大。权重和应为一，可能是由于四舍五入，导致会有一些可以忽略的差距
4. 特征值法求权重。

评价的决策层不能太多，太多的话n会很大，判断矩阵和一致矩阵差异可能会很大。平均随机一致性指标RI的表格中n最多为15.
如果决策层中的指标数据是已知的，就不再使用层次分析法了。