Togif
1 为什么需要企业架构
张三在公司工作,由于新业务出现,他需要数据支持。这些数据在不同应用中。程序员为其开发一个程序,从 A、B、C 三个应用提取到了他要的数据。 张三可以使用他们了。
随后张三意识到如果程序每天自动获取到这些数据,他能节省大量时间。这个时候另一个程序员为他开发一套系统。 获取这些数据。 于是有了 “报表”。
但是不止张三一人想要提高效率,李四赵五。。。都开发了各个系统, 这种情况 * 几千倍。 这种情况称为 “毛球” 架构。 这些架构分支没有人跟踪、没有管控。 现在我们要替换这些系统,因为他非常落后并且没有工程师、供应商也不再支持了。 这是一个无边的网络,附带着各种联系与依赖关系。一次一个的建立起来的,并且当时都是有意义的。 想要改变一个而不破坏其他东西,基本就是不可能的。
这时候企业架构出现了。(积木)人们能够自由优化、并有空间去创新。架构要保证我们的远景是健壮的,灵活、高效的。这需要一个流程,让事情有条不紊的进行。因此,每个项目需要一个项目启动架构。由项目架构师出具、编写这个计划,并解释整个远景看起来什么样子,项目何时完成。计划包含他们的应用,每个应用处理业务以及所需的硬件。项目启动架构由 “架构委员会” 评估。 在这个委员会里,公司各个领域的架构师协同合作。监督整个远景。
2 企业架构做什么?
企业架构三件事:1、梳理企业现状 2、规划和评估设计方案。3、创建未来蓝图。 让每个人理解我们未来方向。
架构事关知识与洞见,这个世界没有写下固定的规则,也无法预测未来的监管方向。但是我们可以设计未来灵活、健壮、高效。 因为最终,我们要保持的就是适应变化的能力。
这就是为什么需要企业架构。
2 TOGAF 是什么
事实上一直以来 togaf 都是企业架构的事实标准,如今也是。他成立初衷是探索如何帮助架构师,在技术繁多的技术领域,帮助架构师实现无边界的信息流。 经过 25 年,现在可以使用数字技术涵盖整个业务转型计划。这个框架让人们基于一个共同的知识体系,交付良好的架构实践。让人们表达企业如何实现业务目标以及他们的企业愿景。 随着商业模式颠覆性变革、飞速发展的技术,都对架构方法提出了更高的要求。 世界各地的人都在贡献他们是如何用架构落地的。