数字经济时代，产业加速变革，急需多元化的研发人才，学校教育与产业需求却存在巨大的鸿沟，即便是再优秀的应届生，也不能满足直接上岗的用人要求。除名企外，90%应聘者不了解企业，更不了解企业的产品&技术栈&行业应用。很多企业都面临着招聘难、人才培养周期长、成本高的痛点。
为了帮助企业更好的应对用人难的挑战，CSDN面向所有企业全新升级了CSDN2022雇主品牌计划，在企业发展、吸引人才、连接人才、宣传公司多个维度提供专属的支持。
随着数字经济的发展，企业对多元化研发人才的需求日益增加，然而教育与产业间的差距使得应届生往往无法满足直接上岗的要求。多数应聘者对企业及技术了解不足，导致招聘难、培养周期长、成本高。CSDN推出的2022雇主品牌计划旨在帮助企业解决这些问题，通过提供多维度支持，协助企业在发展、吸引和培养人才方面取得突破。
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