在信息技术改变生活的时代, IT 从业者的重要性,早已不言而喻。一直以来,IT 从业者的年龄问题总在互联网上备受关注。
在国内,“30+岁的程序员,继续做技术还是管理?”、“30+岁的程序员该如何规划职业道路”的话题,过去频频登上网络热搜。在国外,也曾有“IBM 在过去 5 年大约裁掉了 2 万名 40 岁以上的美国员工” 等新闻被爆出。
近日,BCS( 英国计算机协会 )报道显示:“在英国,每 5 名技术工作者中,就有 1 人年龄超过 50 岁。在英国 IT 行业的 190 万的 IT 技术专家中,只有 22 %(约 413,000 人)正处于或超过了 50 岁。”
显然,这样的数据明显是偏低的。BCS 称,基于英国国家统计局提供的数据,其他行业中 50 岁或以上的工作者人数平均为 56.1 万,IT 行业需要增加 14.8 万人才能达到平均值。
(图源:BCS 官网——2017年至2021年的劳动力代表性趋势)
50+岁人员的时薪中值高
据了解,整个英国,东北部 IT 职位的老年人比例最低,在 2017 至 2021 年期间只有 17 %的人年龄在 50 岁及以上。
2021 年,英国 50 岁及以上的失业 IT 专家约有 13000 人,达到 3.1 %的失业率,是 16-49 岁的 IT 专家失业率( 1.5 %)的两倍多。其主要原因,可能为:
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年长的 IT 专家比年轻的 IT 专家更有可能自己进行创业(比例为 10 %:6 %),也更有可能兼职(比例为 8%:5%);
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50 岁以上的 IT 专家也比其他人更有可能在微商业网站工作(在 2021 年,18 %的年轻群体为14 %)。
2021 年,年长 IT 专家的时薪中值为 25 英镑(约 215 元人民币),比整个 IT 专家的时薪值高 14 %。其主要原因,可能为:
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年龄较大的 IT 专家更有可能担任“负责任的职位”——约 45% 的 IT 专家工作中担任管理职位,然而年轻 IT 专家的比例为 39 %;
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年龄较大的 IT 专家不太可能拥有高等教育资格,2021 年,50 岁的人中只有 64 %拥有这一级别的资格,而 16-49 岁的人中有 74 %拥有该级别的资格;
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较年轻的 IT 专家拥有 IT 学位的 比例为 12 %,而 50 岁及以上比例为 9 %);
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与年轻的 IT 专家相比,年长的 IT 专家更有可能通过在职关系获得工作。
(图源:BCS 官网——按国家/地区划分的劳动力代表)
事实上, 在英国,50+ 年龄的 IT 专家比例差异很大。从伦敦,东北部和西北部的不到 20 %到威尔士的 28 %。在东北、西北和约克郡/亨伯赛德地区,2021 年 IT 从业者中的老员工比例低于劳动力整体比例的 10 %。
缩小数字差距,英国或将成为“新硅谷”
BCS 首席执行官 Rashik Parmar MBE 表示:“我们将通过缩小数字差距,并且使 IT 行业对更多的人具有吸引力,实现政府成为'下一个硅谷'的雄心壮志。”
同时,英国财政大臣 Jeremy Hunt 在《 2022 年度秋季财政预算案》中坦言:“加大科技投资,打造英国新硅谷”。
Jeremy Hunt 还称:“英国是众所周知的科技大国,现在需要更好地把世界级的创新想法变成世界级的公司。帮助英国成为“新硅谷”的计划将包括,到 2024-2025 年,用于研发的公共资金将增加到 200 亿英镑。”
网友:“年轻人有很多技能,但缺乏老员工的经验”
在 The Register 上,“英国仅有 22% 的 IT 人员年龄 50 岁或以上”的新闻也引发了大家的激烈讨论,不少网友纷纷阐述个人的看法:
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“我希望多数失业的 50 +前 IT 工作者都可以快乐退休”;
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“年轻人有很多技能,但缺乏老员工的经验”;
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“年长的员工的成本更高,且不利于管理”;
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“年轻的 IT 工作者或许技术娴熟,但他们正在被剥削”。
对此,你怎么看?可以在评论区留言。
参考链接:
https://www.bcs.org/policy-and-influence/diversity-and-inclusion/bcs-diversity-report-2022-age/age-k
https://www.bcs.org/policy-and-influence/diversity-and-inclusion/bcs-diversity-report-2022-age/age-and-it-employment/
https://www.solidot.org/story?sid=73547
https://www.theregister.com/2022/12/01/just_one_in_five_techies/?td=rt-3a
https://forums.theregister.com/forum/all/2022/12/01/just_one_in_five_techies/