基于Spring Boot+mysql的绩效考核管理系统设计与实现（程序源码+毕业论文）
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论文摘要
科学时代的发展改变了人类的生活，促使网络与计算机技术深入人类的各个角落，得以普及到人类的具体生活中，为人类的时代文明掀开新的篇章。本系统为月度员工绩效考核管理系统，是专为企业开发的对员工考核的协助软件。可以帮助企业对于员工的绩效考核进行更为正规、规范的管理，使企业管理更加的轻松快捷。
本月度员工绩效考核管理系统采用java语言做为代码编写工具，采用mysql数据库进行系统中信息的存储与处理。框架采用springboot。本月度员工绩效考核管理系统调试环境为myeclipse，服务器为tomcat。主要包括的内容有部门方面、员工方面、绩效考核方面、绩效指标方面。员工可以查询绩效指标和绩效考核详情，管理员进行发布和管理。本系统结合了新时代的工作要求和获得了先进技术的支持，适应时代发展，为使用人员提供了极好的绩效考核途径。
关键词：绩效考核管理系统 MYSQL数据库 Spring Boot框架
资源详情
项目难度：中等难度适用场景：相关题目的毕业设计
配套论文字数：10029个字21页
包含内容：整套源码+完整毕业论文
一、开发环境
Java
Mysql
SpringBoot框架
二、系统设计
1.流程设计
2.系统结构设计
3.数据库设计
三.效果展示
4.1.1系统登录模块实现
本模块界面加入了系统标题和角色的选择，在本界面中采用了图形和控件进行合理摆放的方法进行设计，还加入了合适的背景图片，使登录界面更加的直观。系统登录模块设计实现界面如下图4.1所示：
图4.1系统登录模块界面实现
4.1.2个人中心管理功能模块实现
本界面主要是对管理员账号和密码进行设置，是管理员角色的操作功能，员工不能添加管理员账号，个人中心管理功能实现界面如下图4.2所示：
图4.2个人中心管理模块实现界面
4.1.3部门信息管理模块实现
部门信息是管理员角色的功能，管理员可以为企业添加新的部门，可以查询部门的创建时间，管理员添加部门信息的实现界面如下图4.3所示：
图4.3管理员添加部门信息实现界面
管理员添加部门信息的流程为，先进行必要字段的填写，数据库进行判定是否合法、是否为空，然后进行数据库信息的插入。
4.1.4部门信息管理模块实现
管理员可以在新员工招入时进行添加，对员工进行部门的安排和备注的添加。管理员添加员工信息的界面实现如下图4.4所示：
图4.4管理员添加员工信息界面实现
4.1.5绩效指标管理模块实现
本功能是为了方便管理员对员工进行绩效考核，添加绩效指标的实现界面如下图4.5所示：
图4.5添加绩效指标模块的界面实现
4.1.6公告信息管理模块的实现
本功能可以实现公告的发布，添加公告信息功能模块的实现界面如下图4.6所示：
图4.6添加公告模块的实现界面
4.1.7岗位管理模块的实现
管理员可以对员工分配岗位，管理员查询岗位的实现界面如下图4.7所示：
图4.7查询岗位信息的实现界面
4.1.8绩效考核管理模块的实现
发布员工的绩效考核，绩效考核信息的实现界面如下图4.8所示：
图4.8绩效考核信息界面
4.2员工功能的界面实现
员工可以查询公告和绩效指标、绩效考核信息，也可以修改个人资料和密码。实现界面如下图4.9所示：
图4.9员工功能的实现界面
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