cuiyuanyu4724-CSDN博客

　在从事人力资源管理工作中，小编常常遇到初入职场的大学生们都希望能够将自己的所学运用到实际工作中，准备大干一番。然而，在一阵拳打脚踢之后，有人会发现自己不能融入新的集体和环境，甚至终日无所事事，空有一身的力气却无处使。还...

2014-12-30 15:28:47 145

　　对于一个职场(youlanw.com/zhichang)新人来说，晋升和加薪无疑是他们目前最主要的目标了，但是事事总是不如人意，越是想要得到晋升却越是离得远，这是为什么呢？　　原因一：语言多于行动...

2014-12-30 15:27:09 227

有人总结出这样的办公室生存法则：“在办公室里，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；但你千万别得罪看似平庸的闲人，因为他们有时间和你周旋。”这话绝对不是危言耸听，这是让你在职场左右逢源的智慧。 ...

2014-12-25 15:41:05 130

心理学认为：沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。职场中，不仅说话是一门技术，非语言沟通也是你不得不知的技巧。什么是沟通?从心理学角度分析，沟通是人与人之间或人与群体之间...

2014-12-25 15:39:25 241

面试，是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题，优蓝网（http://www.youl...

2014-12-22 13:45:30 251

面试本来就是一个双向考察选择的过程，应聘者应从面试官的素质看企业，面试官的工作并不是人人都能做的，面试官除了负责与应聘者面对面的沟通，更重要的是，面试官也代表着一个企业的形象，从招聘官的素质态度，应聘者可以看出一家公司的企...

2014-12-22 13:42:35 252

我想看到这个标题，大多数人都会说，创业风险大，打工很舒服。如果你耐心看完全文也许就不这样想了。创业和打工都具有一定的风险。创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经...

2014-12-22 13:38:59 176

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