回家给他带了一本《让员工自己奔跑》的书,顺便在他的办公室里聊了一聊。从谈话中看得出他已经将《成功经理人》、《总裁学》、《成功学》、《执行力》都好好的学习了一下,而且还组织了公司管理层人员都学习了。
这股学习的气氛到目前为止未减!参加的《火凤凰》的培训,使他热情加温。有种再次走向讲台的冲动,而且还对自己以前教师的工作做了些评估,说如果再返回讲台的话,他会对就要讲的知识点讲10到20分钟,其余的20分钟为就知识点展开,联系生活、工作以及每个人的阅历以及前途发展等方面再展开,更生动的传授,而且要更有效的进行双向互动。
对今年超量完成生产目标和销售目标,他和他的销售员们很开心!这不又在讨论着新的办事处的策划和促销活动呢!
嘿嘿,学习中的企业家!继续学习!
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