不要让别人主宰你的快乐

最近听说了一件发生在身边的事情，有人在这座城市的某一家公司自杀了。事情的原由有很多种说法，有人说是为了自身的清白，有人说是难以忍受工作的压力、生活的压力，也有人说是因为忧郁。事情的真象在调查中，真象的意义在于不要让同样的悲剧再一次发生。

每件事情都有代价，眼前的主人公为了这个很多人都不晓知的事实付出了太大的代价，大到了用生命去作证，给不开心的错误事情加上了更多的代价。

诚然，每个人内心都在渴望着他人的认可和赞赏，都很在乎彵人的一句表扬、或是一个赞赏的眼神；每个人在内心之中也都是一个圣人，都希望被赋予：正直、善良、真诚、勤奋、有责任心等等可圈可点的代言词。但在面对不解、误解、以及种种生活压力的时候，应该以一个什么样的心态去宽慰自己，或是安慰他人？仿佛没有什么特别好的方法，从来都是说什么：知足者常乐、要直面现实、或是让挫折成为财富之类的。

沟通的断层，是一个很重要的因素。在现在这个时间就是生命、时间就是金钱时代，有家人、知心的朋友、要好的同事或领导关心于你的开心与不开心，就是一件很幸福的事情。因为关注一件事情，付出的就是自己的时间与经历，每个人都有着一个很自私的自我空间与保护的。主人公的沟通不晓是是一个什么样的状态？是没找到知心的人聊，还是自己本就不愿意去敞开心扉。悲伤与压抑的状态下，孤独的、沉默的人，需要一个空间，这个空间很私密，私密到了只有自己才能去分享忧愁和悲伤。

管理所关注的30%与70%，企业文化受益者与不受益的30%与70%，不同的比重中的人，对待同一件事情的看法亦是从说纷纭。事件对于活着的人来说，也许是一件茶余饭后的谈资，也许是一件引起重视的警示，也许是一件永远也抹不去的心痛……然而，这些对主人公而言，都不重要，重要的一切都不可挽回了。

都说是事到当头难，当头的自己不见得就能够表现得更好！只是希望能做到别为自己的、或别人的错误加上不必要的过多的代价，不要去追求别人表面上的赞赏，亦不要将自己的快乐交给别人来操纵，让别人主宰了自己的快乐！

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