嘿! 我是使用Java 8和Spring(Boot)Framework的初级软件开发人员。 自从我开始以来已经有大约2/3个月了。 是时候开始分享我担任初级开发人员的一些经验了,以及我在职业生涯开始时错过的事情。 首先,我为初级开发人员以及培训新初级的更有经验的开发人员提供了三个技巧。 请享用!
1) Take the first step
如果我一直靠墙行走,那么我失败的第一件事(还是仍然有些失败)是迈出的第一步。 当您走路时,请勿再走路几次。 第一次点击后,请经验丰富的同事寻求帮助。
当您陷入困境时,这些小教训是惊人的。 我发现他们的帮助超出了必要,但可以保持学习过程的活力。 它进一步加快了学习过程。
2) Get your onboarding right!
如果您是(高级)开发人员,可以帮助新同事投入工作:请说明整个过程。 你们使用哪些工具? 你的代码风格是什么? 源代码管理中的工作流程是什么? 如何部署应用程序? 某个软件的规格如何格式化?
入职过程对于新同事来说是如此令人难以置信。 我不知道该怎么办,因为我不了解我们办公室使用的工作流程。
理想的情况是在第一周为新同事举办研讨会。 并且让每个开发人员都举办一个研讨会。 它为新开发人员结识所有新同事提供了可能性。
给研讨会做些总结是非常棒的,如果需要的话,它还为初中生们提供了一本小册子。 这取决于新开发人员的知识水平,哪些研讨会更重要。
3) Treat each other equally and accept discussions
即使您是拥有15年以上经验的高级开发人员,也请不要忽略初中生的意见,只是说您是对的。 向他们解释为什么您认为自己是正确的。 解释他们的观点不正确的地方。
让他们与您讨论,为他们指明正确的方向,但不要为他们指明道路。 让他们问您问题,但不要忽略它们。 让他们思考,教他们正确的方法。
That is it for now
希望人们能分享相同的想法,您对上述想法有何看法? 我希望收到您的来信!