mongodb 远程效率_提高远程工作效率的5个技巧

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由于COVID-19的结果，越来越多的人在家工作，习惯现场工作生活的员工将需要适应远程工作的生活方式。 乍一看，这似乎是一个可喜的变化，但过了一会儿，它会感到很奇怪。 一旦工作场所中其他人的日常亲近关系消失，生产率就有可能下降。

在过去的五年中，我一直作为独立顾问在家工作。 最初，我最初的自由感来自在家中远程工作的私密性。 但是瞧瞧，我发现远程工作效率下降了，结果我的银行帐户也下降了。 所以，我不得不调整。

我学习了以下有关如何维护和提高远程工作效率的课程：

1. 打扮来露面；
2. 创建一个真正的私人空间；
3. 建立时间表并坚持下去；
4. 工作日结束后不要感到内； 和
5. 除非是午餐时间，否则请远离冰箱

请允许我详细说明。

装扮

如果您的日常工作涉及上班旅行，通常会被闹钟，淋浴和通勤所困扰。 在家工作会改变这一常规，也可能会改变一个人的生产力。 首先要做的一件事情就是打扮。 当您全天出汗并且工作得很好时，为什么还要花时间着装商务休闲装。 毕竟，您在家吗？ 怎么了

问题是，如果有人从原始工作流程中消除了活动，就会破坏在工作日最需要保持生产力的结构。 如果有人起床，穿着睡衣拿起一杯咖啡，坐下来开始工作，这不会为远程工作创造良好的条件。 需要一段时间才能逐渐提高。

远程工作的诀窍是尝试保留尽可能多的“起飞”活动。 一种简单的方法是像进入办公室一样打扮自己。

我认识一个人，在开始工作之前，他每天都会穿着西装打扮。 其他人则采取较为随意的方式，但在开始工作之前，他们都花了一些时间以特殊的方式淋浴和穿衣服。 这样的准备对于以富有成效的态度开始工作日很重要。

当然，一旦他们准备好工作，就需要一个私人的地方去，尤其是在家里的时候。

寻找一个安静的私人空间

我们都需要隐私才能有效地工作。 尽管大多数现代办公室在座位和通向其他人方面都相当开放，但确实具有一定程度的隐含隐私。 可以说，您的办公桌就是您的领域。 当有人与您交谈时，他们通常会以“打扰一下，但是...”开始对话，或者，当您需要通过电话或亲自进行真正私密的对话时，您可以参加会议房间。

在家中并不自然地存在这些边界。 您5岁的孩子在处理编程问题时，不会请求允许中断。 您建筑物的园丁通常不会询问是否是修剪草坪的最佳时间。 当您在家工作时，默认情况下没有隐含的隐私墙。 这意味着您需要创建一个。

在最佳情况下，您需要在家中使用24/7全天候专用房间。 房间应该有隔音窗户，如果您的工作每天需要多次电话会议，这非常重要。 没有什么比在清空外面的垃圾箱时使自己在通话中安静起来更令人讨厌的了。 而且，让您家中的其他人感到烦恼的莫过于在午夜时分与世界各地的同事一起进行激烈的讨论。

如果专用的私人办公室不可行，则请占用一个私人空间。 也许您在家里或公寓中交通流量最低的地方设置了办公桌，并就“工作”时的期望范围进行了协商。 例如，考虑一条规则，规定除非发生重大紧急情况，否则“工作”与您互动的唯一方法是在线交流。 如果您的配偶想知道您对晚餐寿司的看法，那么该请求需要采用电子邮件或SMS消息的形式。

如果您独自一人在家，则电话和视频会议不成问题。 与您家中的孩子，配偶和其他人进行这些对话可能会更加困难。 我建议您投资购买带有好麦克风和耳机的耳机。 这些将在短期内派上用场，因此，即使花费几百美元，从长远来看，它也会为自己付出代价。 效率的提高是值得的。

孩子们将很难尊重您的私人空间，尤其是如果您是家里唯一的私人空间。 如果您负担得起，并且社会隔离法律允许，请考虑雇用某人带您的孩子上学，接他们，并可以在您的“工作时间”在家中求情。

遵守时间表

穿好衣服并进入私人空间后，您可能会注意到现在是中午。 没有任何早上的会议可以在线参加，并且您前一天晚上熬夜熬夜观看《权力的游戏》的旧剧集。 自然地，您趁机入睡了。您渴望上班，但是接下来您知道的是下午5点和每个人的家。

它一直在发生。

解决此问题的方法是创建一个计划表并坚持执行。 为您的工作日设定一个具体的开始，午餐和结束时间。 例如，我早上8点坐在办公桌前，做一个小时的电子邮件和研究。 我将上午9点到下午1点作为我的核心技术写作时间。 我在午餐时间花了一个小时，观看有关一些有趣技术的视频，或者与同事一起观看。 从下午2点到下午5:30，我从事一些更具创造性的工作，例如编程或技术插图。 另外，我会尽量安排在上午8点至9点之间或午餐后安排会议。

这个时间表可能并不适合每个人，但最重要的是我的时间表对我有用，并且在大多数日子我都会遵循它。 有时我可能去看牙医或去某个特别的地方，但是如果我必须上下班，那也是如此。 可预测的进度计划会创建一个促进生产性工作的结构。

日程安排不仅对您有益，而且对与您同住的人也有益。 孩子们了解游戏时间，做作业的时间和上床睡觉的时间的概念。 一旦设定了可预测的常规，孩子们通常会明白需要尊重父母的工作时间。

当工作时间从未结束或父母总是在工作时，事情会变得奇怪。 从工作日结束到通勤回家等个人生活已不再自然过渡。 相反，两者融合在一起并可能导致工作与生活的平衡出现问题。

工作完成后就完成了

当您在现场工作时，通勤的家代表工作日结束的明确界限。

当您在家时，除非您有意识地执行强制措施，否则界限会消失。 如果没有工作时间到休闲时间过渡的感觉，工作就会永远继续下去。

由于冠状病毒，世界各地许多人开始更加规律地在家工作，因此这个问题可能变得太普遍了。 我们整天将工作与生活的其他方面融合在一起。 工作与娱乐之间没有明确的界限。 在许多情况下，我们最终会在晚上玩赶上来弥补我们白天无法完成的工作。

对于许多人来说，这只能持续这么长时间。 即使有了上述工作时间表，一旦下午6点左右滚动并且工作日结束，从工作到个人生活的过渡也会产生内感。 我们觉得我们应该工作。 令人毛骨悚然的感觉。 我之所以有这种感觉，主要是因为工作和休闲发生的物理空间非常接近。 与工作时间相比，我对工作的定义更多。

在过去的现场，我只是在“工作”，所以我应该工作。 当我在家时，我不应该工作。 但是，远程工作改变了这一切。 在一个地方，我做了一切。 我不得不将“在工作中”的定义更改为时间而不是地点。

在大多数情况下，除非有特别的截止时间下午6点左右滚动，否则我的工作日已经结束。 我对此不感到内because，因为明天会有工作要做，我会在时间表允许的范围内进行处理。

抵制那些食物冲动

吃起来感觉很好。 在工作场所，我们要等到午餐为止。 在家里，我们没有。

我们喜欢吃的所有东西都只有几步之遥。 随时去冰箱拿零食很容易。 在远程工作生活的开始，这是很自然的事情。 但是，它根本不会变成一种会影响远程工作效率的习惯。 由于连续吃零食而拖延是生产力的真正障碍。

一个好的经验法则是：当您在家工作且不是午餐时间时，请远离冰箱。 从工作区起身去散步，或者像在办公室里那样。 不要从沙发/床/办公室椅子上移开，也不要在任何远程工作地点移动冰箱，因为它在那里。

对于偏远地区的工人来说，随机饮食是一个大问题，这是很难避免的，但可行。 远离冰箱，您会很高兴的。

放在一起

我们的许多人将在全职任职期满后重返工作岗位。 但是， 很可能许多公司和工人都会发现远程工作总是比所有现场员工都更可取。

支持在家工作的公司在办公室空间和停车方面产生的间接费用更少。 如果不能消除通勤的烦恼，也可以减少工人的生产率。

但是，这些远程工作效率的提高假设劳动力已经适应了这一要求。 员工可能需要改变自己的行为以实现这些生产力目标。 希望这五个技巧可以作为进行所需更改并保持或提高远程工作效率的良好指南。

翻译自: https://www.theserverside.com/blog/Coffee-Talk-Java-News-Stories-and-Opinions/5-tips-to-improve-remote-work-productivity

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