现在的职务在公司属于哪个层级,工作了多久,企业文化是否认同,同事相处是否愉快,做的是否开心满足。当然长远看,是否有发展空间也要思考。 别人开近2倍工资挖你,职务却很低,我认为是先利诱你做动摇,实际做两个月不符合对方期望的价值,照样让你走人。