相信很多人都会包装简历,尤其是工作经历,不过也有人会填一下虚假的背景信息,比如公司leader或HR,小公司没有实力过多进行背调,但是大企业就不同了,他们有方法了解到实际的情况。
背调包括候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。根据岗位的不同,背景调查的深度也不一样。
近日在互联网匿名社区看到这样一个帖子:“美团offer拿到了,结果背调红灯,哭了,不知道跪在哪,大佬们可以给点提示吗?”
这是怎么回事呢?
该员工说自己简历没合并,更没有犯罪记录,所以很迷惑,除了现在公司的leader和HR没写真正的,虚假leader和HR也是本公司的,至于红灯吗?求解惑。
该员工当下就打了电话给HR,不过HR并没有告诉他原因,再打不接了。
从帖子中看出来,美团对于员工的诚信还是非常看重的,如果你简历不真实的话,背调肯定会查出来。到时候就不是简历问题,而是认为你做人有问题了,一个不讲诚信的员工,即使能力再强,也不会让你通过背调的。当然这并不一定是虚假信息的原因,或者查出其他地方有问题也不一定。
有网友对该员工的经历表示担忧:背调红灯还是祈求自己不进阳