cxzhq2002的杂记

cxzhq2002的杂记

中式管理的“为上之法,御下之道”

<br />诚然,西方的管理学更加紧扣工业文明脉搏,对于中国的企业管理者来说,认真学习是当务之急。但是,也不必一谈历史就色变,以为与现代管理格格不入。绵长的中国历史,已渗透到每一个中国人内心深处。管理离不开人性,避不开历史。 <br />       进入新世纪,中西方管理...

2010-06-16 14:19:00

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互联网迟到的80 后:为什么中国出不了扎克伯格

<br /><br />迟到的80后<br />他们已基本失去成为互联网一线领袖的机会,他们是迟到的80后, 所幸,这群年轻人并未颓废,而是面对现实,脚踏实地,不再飘摇。<br />对于互联网以至中国商业而言,他们姗姗来迟。<br />他...

2010-06-13 17:25:00

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华为总裁任正非谈企业管理:正确的方向来自于妥协

<br />清晰的方向来自灰度<br />一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。<br />一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白...

2010-06-13 14:41:00

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