评价模型总结——个人学习笔记(一)

参考链接:https://blog.csdn.net/BLvren_/article/details/86629645

0 引言

构成评价模型的五个要素分别为:被评价对象与主体、评价标准以及因素(如何看待评价对象,定义!!),评价指标、评价方法(关键是量化和求出权重系数)、综合评价模型和得出结论

  1. 围绕评价主体建立模型
  2. 明确评价标准,解释对评价评价主体的理解,给定范围。如什么是可行度。评价因素是对标准的进一步阐述,但依然属于宏观概念。
  3. 评价指标是对因素的进一步细化,遵循可度量性(重要性),典型性(不是越多越好),独立性(可区分性和独立性),内涵性(清晰的现实意义)
  4. 必要的预处理,归一化和相关性检查。
  5. 评价指标和评价因素构成一定的体系
  6. 处理多指标是评价方法核心,得到对评价的单一指标或向量。如排序,计算逆序数。

对于多评价,当各被评价对象和评价指标值都确定以后,问题的综合评价结果就完全依赖于权重系数的取值了,即权重系数确定的合理与否,直接关系到综合评价结果的可信度,甚至影响到最后决策的正确性。而 MATLAB 在评价型模型建模过程中的主要作用是指标筛选、数据预处理(如数据标准化、归一化等)和权重的计算, 最重要的还是权重的计算。
总的来说,评价模型关键是评价的标准和结论,而非对数据的处理

1 数据的预处理<

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