2019年03月_czc1009

03月

转载 “最佳并发用户数”和“最大并发用户数”

转载自：http://www.cnblogs.com/jackei/archive/2006/11/20/565527.html我们事先做了如下的假设：1.理发店共有3名理发师；2.每位理发师剪一个发的时间都是1小时；3.我们顾客们都是很有时间观念的人而且非常挑剔，他们对于每次光顾理发店时所能容忍的等待时间+剪发时间是3小时，而且等待时间越长，顾客的满意度越低。如果3个小时还...

2019-03-14 11:41:24 3806

转载 OKR与敏捷（三）：赋予团队自主权

转载自：https://worktile.com/blog/okr/okr-and-agile-3OKR与敏捷开发的原理有着相似之处，但已经使用敏捷的团队再用OKR感觉会显得多余。这种误解的根源就在于对这两种模式不够了解，运用得当的情况下，OKR和敏捷可以形成强强联合的效果，他们可以创造出以价值为驱动的团队，改变团队的工作方式。本文最后一部分分析了OKR的正确使用方法，以及如何赋予团队更...

2019-03-11 18:13:32 480

转载 OKR与敏捷（二）：实现全栈敏捷

转载自：https://worktile.com/blog/okr/okr-and-agile-2OKR与敏捷开发的原理有着相似之处，但已经使用敏捷的团队再用OKR感觉会显得多余。这种误解的根源就在于对这两种模式不够了解，运用得当的情况下，OKR和敏捷可以形成强强联合的效果，他们可以创造出以价值为驱动的团队，改变团队的工作方式。本文第二部分介绍了如何实现全栈敏捷。全...

2019-03-11 18:12:40 538

转载 OKR与敏捷（一）：瀑布式目标与敏捷的冲突

转载自：https://worktile.com/blog/okr/okr-and-agileOKR与敏捷开发的原理有着相似之处，但已经使用敏捷的团队再用OKR感觉会显得多余。这种误解的根源就在于对这两种模式不够了解，运用得当的情况下，OKR和敏捷可以形成强强联合的效果，他们可以创造出以价值为驱动的团队，改变团队的工作方式。本文第一部分介绍了瀑布式目标与敏捷之间的冲突。...

2019-03-11 18:11:29 322