作者 | 王轶群

责编 | 唐小引

出品丨AI 科技大本营（ID：rgznai100）

人工智能浪潮袭来，科技巨头朝向DeepMind，高唱道：抢人！抢人！还是抢人！

继DeepMind联创空降微软成立AI部门后，扎克伯格被爆写信挖角DeepMind研究员。AI人才的争夺战，正愈演愈烈。

Meta非常规手段拉拢AI人才

Meta正在采取非常规举措以争夺AI人才。据知情人士透露，Meta在AI稀缺人才的招募上，甚至直接取消了面试环节，Meta CEO扎克伯格亲自写信给谷歌DeepMind部门的研究人员，试图招募他们。

小扎这样的亲力亲为，也换来了感召AI人才的成果。上周，前DeepMind研究员Michal Valko宣布调任Meta，担任生成式AI小组首席Llama工程师。他对Meta AI高管和小扎“非常个人化的参与”表示感谢。

瞄准DeepMind，也许是抢不动OpenAI，选择退而求其次之举。

毕竟，科技巨头给AI顶尖人才的待遇存在较大差距。有员工称，Meta提供的薪酬不如DeepMind和OpenAI丰厚。Meta给顶级AI研究人员的年薪总额约为100至200万美元，而在OpenAI这个数字将在500至1000万美元之间（主要以股票形式），DeepMind也向部分研究人员提供了价值数百万美元的限制性股票。

掐指一算，顶尖AI人才在OpenAI的年薪最高可达7000多人民币，干一年多就可以收获一个小目标。而Meta给的待遇仅为OpenAI的十分之一。这或许是坐拥首席科学家杨立昆的Meta，却遭遇大量AI人才流失的原因之一。

值得一提的是，Meta Llama确实带来了AI的创新成果，并已广泛使用。若将GPT比作AI领域的iOS，那么Meta Llama就是AI领域的Android。

然而，Meta Llama背后的开发团队，却面临AI人才频频离职的现状。这也是AI人才抢手的事实体现之一。

在2023年7月发表的Llama 2论文的68位作者中，至少有10人已离开Meta；同年2月发表Llama论文的14位作者中，至少有7人已离职；参与即将推出的Llama 3的研究人员也有些选择离开，包括负责安全事务的Louis Martin，以及负责强化学习的Kevin Stone。

痛失AI顶级人才后，Meta的人才招募计划瞄准了DeepMind的研究人员，CEO亲笔信、取消面试以及高管“非常个人化的参与”。可见Meta对AI顶级人才的极度渴求。

抢人布阵，还得是微软

继上周花重金把DeepMind联创Mustafa Suleyman（穆斯塔法·苏莱曼）收入纳德拉麾下，微软正积极为AI业务排兵布阵。

3月26日，微软任命Pavan Davuluri（帕万·达乌鲁里）为新任Windows和Surface业务主管。Davuluri在微软工作超23年，并深入参与了该公司与高通和AMD的合作，以研发定制化的Surface处理器。

在2023年微软曾将Windows和Surface部门拆分。当Panos Panay出人意料地离开亚马逊后，微软将Windows和Surface部分分拆给两位领导者。其中，Pavan Davuluri接管了Surface芯片和设备工作，Mikhail Parakhin领导了一个专注于Windows和网络体验的新团队。现在，Windows和Surface都将合并由Davuluri负责，而Parakhin已“决定探索新角色”。

新上任的Davuluri作为微软Windows和Surface团队的统一领导者，直接向微软体验和设备主管Rajesh Jha汇报。Rajesh Jha在一份内部备忘录里概述了新的Windows组织架构：这次微软再度整合其Windows 和设备团队，“将使我们能够采取整体方法来构建跨Windows客户端和云的芯片、系统、体验和设备，以适应这个AI 时代。”

毫无疑问，在微软构建适应AI时代的跨Windows客户端和云的芯片、系统、体验和设备的版图中，就包括DeepMind联创、前Inflection AI CEO穆斯塔法·苏莱曼领导的消费者业务的AI产品（如 Copilot、Bing和Edge）部门。可见，微软正在积极为其AI业务排兵布阵。

此外，微软还以几乎收购的方式聘请了OpenAI的强劲对手Inflection AI的核心团队，其中就包括现任微软AI首席科学家的联合创始人凯伦·西蒙尼安（Karen Simonyan）。

微软正在产品和业务上大力拥抱AI时代。不仅是消费者业务，微软在B端业务也动作频频。继首款AI电脑面向企业发布后，微软即将在4月10日举行的商业应用程序发布会上，发布ToB应用程序Dynamics 365和Microsoft Power Platform中的最新AI特性和功能。

押注AI人才，回报几何？

明星初创公司聚AI顶尖人才，却总遭大厂掏空。无论是OpenAI、Inflection AI，还是创立4年后就被谷歌收入囊中的DeepMind，都是汇聚AI顶级人才的AI团队。

顶级AI人才的流动都会引起业内的关注。2023年人工智能教父杰弗里·辛顿从谷歌离职的消息，引起业内轰动。悲观者正确，乐观者前行，人工智能的浪潮依旧汹涌向前。

不可否认的是，人才合理调配与汇聚，推进了AI领域创新成果的落地。

在OpenAI推出ChatGPT掀起新一轮AI浪潮后，2023年4月，谷歌曾把谷歌大脑与DeepMind合二为一。其中，谷歌大脑是诞生了Transformer的地方。而DeepMind，创造过AlphaGo掀起上一波AI热潮，也创造过AlphaFold预测全世界已知蛋白质如何折叠。二者合力推出了Gemini 1.5。

微软与Meta的AI人才调配会造就怎样的AI成果？我们拭目以待。

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