我的诉求是,找一份合适的工作,不要太忙,也不能太闲。希望从事架构设计方面的工作,希望设计出来的东西有利于提升效率,降低成本;除此之外,我希望操作实现是简单的,人性化的。
每个团队开发出来的产品差别很大,有的还是用十几年前的技术和思维方式。于我而言,我不想在这样的团队。理由也很简单,如同食品,我不喜欢吃过期的(注:吃了不一定会死,但不健康),我喜欢与优秀的人合作。
对于一个开发来说,目的是为了解决问题的,创新的,更智能更懂你的方式去参与。违背自己心意做出来的东西,别扭。
这个时代的机会很多,当你有机会用心了解,必然收获满满。我遇到过一个团队,他们做出来一个操作体验很差的系统,刚开始的时候,除了开发人员,大家用的都很别扭。按照正常的逻辑,团队至少是需要客观的审视这个系统,把不合逻辑的功能进行优化改进,哪怕仅仅是记录下来,以便日后的改善。但这个团队另辟蹊径,他们形成了一个共识:“系统用起来别扭是因为使用者不熟悉,等他们了解了熟悉了,用起来自然得心应手。应该给他们做使用培训 。”,久而久之,他们的系统越做越烂,新来的成员也因为这样的工作方式和观念变得思维固化,有想法的人却很难融入。
不得不感叹,每个行业都是有它的认知极限的,一旦超过这个极限,很难再有作为。所以作为年轻一代,要勇于挑战极限。
用正确的方式迎难而上
最新推荐文章于 2023-06-11 16:16:37 发布