2010年 12月1日开始工作,至今7月有余。本来工作还算顺心,顺手。天有不测风云,team leader换了个新手。于是风云突变,让俺们也变得郁郁寡欢。自我觉得工作还算勤奋。被这样的leader一折腾,我彻底无语了。
工作了,什么都不一样,有了脾气,也不敢轻易的往口口签名上写,怕同事看到不好,然而又的确抑郁。对于新来的leader ,全组人员无语,当组员和leader成对立的情况后,噩梦就开始了。无论从主观还是客观的讲,我只能说,leader同学,不知道怎么领导我们做事情,你是不是该彻底反省下,当所有队员都对你产生意见后,你还会觉得问题在我们这边么?真是搞不懂,公司怎么用人的,华为出来的怎么了,你或许技术牛,但是要说做人,做领导这事,你连个beginner都算不上,自己给组员留下不好的印象不说,更重要的是你毁了我的工作激情,毁了我对工作的憧憬。我一直想以宽大心胸接受你,觉得或许我们需要磨合,过去这么多个月了,难道还要继续磨合一年,两年?
我总告诉自己,同事只是一起做事情的而已,不需要太计较,可是不得不抱怨,原谅我的小气与不服。
有时候真的很想拉个人来听我唠叨,在公司也有很好的玩伴,但是始终觉得不应该在他们面前讲这些事情,毕竟大家都相互认识,一说肯定就被挖根刨底的,指名道姓更是不好,说什么咱也不能毁了一个人的形象瑟。但是,在某一天,某个也是leader的同事约吃饭看电影的时候,谈论到了工作上的事情,我看对方也是leader,可靠,主要是一种想倾诉的欲望被勾起,稀里哗啦的说了一大通,有一种把不说却又很想说的话一股脑的发泄出来的痛快感觉。过后没几天,部门经理找我谈话了,说,听说你对你们leader不满哦云云。。。我彻底,彻底,彻底,无语。。。这种感觉,打倒了五味瓶。。难以言语表达。
真不知道该怎么去适应这个情况,工作,社会,太难给自己定位,非常强烈的挫败感,我每天上班都告诉自己,低调低调,多听少说,不惹事,虚心虚心,我尽量收敛自己,可是,为什么还是有不顺心的事情。为什么要让我如此郁闷!!!
这年头,抱怨也成了不成熟,不够淡定,话还没出口就让人要保持淡定,稳重。
我哭!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!