十二个“一”的角色设定

任务

将十二个”一“设想为人物角色/或事物，从下列任务中选择一个完成：
· 假想一个故事背景，从十二个”一“中挑选至少4人，为其设计角色形象，并配合文字描述该角色；
· 写一篇小说，类型主题字数不限，要求出现至少5个人物；
· 假设您是一个公司/机构的老总，要从十二个人中选拔人才，请描述如何选拔，选拔的理由，要求描述每个人的特质及其与您的公司的关系；
· 想象它们是十二个异性追求者，请描述一下您对它们的感受，字数不限；
· 想象它们是某个团体的成员，请描述每一位成员的特色，及其与其他成员和整个团队的关系；
· 假想一个游戏，它们是游戏中的十二个角色，请为它们进行角色设定（图文结合）；
· 想象它们是十二个同类事物（例如乐器、兵器、交通工具、宠物、猛兽、妖怪、植物等），描述每一个的特色；
· 用编程或其他手段斟酌一组动画，表达十二个“一”体现的意像（运动感、质感、物理属性、情绪等），至少表现其中4个。
要求：完成的作业内必须结合对他们的人格评价数据或其他感受评价数据；
评价数据可以完全基于自己的测试结果，也可基于全班同学的统计情况（见后续参考数据）；

我的选题

· 假设您是一个公司/机构的老总，要从十二个人中选拔人才，请描述如何选拔，选拔的理由，要求描述每个人的特质及其与您的公司的关系； 假设您是一个公司/机构的老总，要从十二个人中选拔人才，请描述如何选拔，选拔的理由，要求描述每个人的特质及其与您的公司的关系；
如果是作为一个公司的老总，选拔的人才一定要给公司带来正面效益，所以至少他本身是积极的，不懈怠的。另外，作为一个人才，他一定具备着一些超越他人的才华，可以坚持自己的原则，是鹤立鸡群的。

员工分析：

A员工：

A员工是个不错的选择，落笔很快又利落，代表着做事果断，不犹豫，在遇到大事的时候，可以从容不迫，不犹豫。最后那一点，相较之前又非常重，说明落笔的慎重，所以他虽然利落果断，但是并不冲动，他所有的抉择，也是通过他深思熟虑而做出的。整体趋势往上，代表了他积极的态度，他在公司应该属于高层，具有一定的决断能力和才华。

B员工：

B员工我认为应该是个女员工，她落笔也很轻，但是她却没有A那么果断，最后的收笔又很巧妙，整个字体都是柔和的，可弯曲，可见她在公司的调节人际关系的能力一定很强，与同事、老板的相处一定很好，所以她在公司应该是一个秘书，她的细致可以将老板的工作安排的很合理，也可以将老板的命令很好地传达给同事们。
C员工：

C员工很有特点，它的收尾没有笔锋，整体既没有A的锋利，又没有B的柔软，头轻尾重，更像是在公司工作了很久的老员工，社会将他磨练地没了棱角，也让他学会了奉承他人，他不再坚持自己的观点，只是按部就班地工作工作，该不出声的时候就不出声，活的小心翼翼。
D员工：

D员工的保持一贯的粗细，最后还是个很有力的收尾，他应该是固执的，死板的四十岁左右的男人，笔触很粗，所以他依旧是有些真性情的，给我的感觉是还有些强硬，所以应该是个组长级别的男人，对于年级轻些的员工有些话语权，但却做不了大老板。
E员工：

E员工也是一位男性，并且是一位充满理想的青年，给我感觉还是涉世未深，满腔热血，看这个落笔很潇洒又充满力量，最后的收尾又是铿锵有力，整体的风格有棱有角，似乎可以看到他在工作时充满干劲的样子，他应该还是一个实习生为了留在这个公司而努力表现，努力工作，希望自己留给他人一个良好而又积极向上的形象。
F员工：

F员工平缓着慢慢上升，给我感觉是个知性的女性，在公司中，应该是个不错的女白领，勤勤恳恳地在公司工作，坚持着自己的原则，但也不会过分强硬可以从整体的笔锋看出，不会过于柔软，也不像之前几个员工那么锋利。最后落笔有轻微顿一下，说明她也是有着一定的威慑力的，符合她知性女白领的角色设定。
G员工：

G员工跟之前的员工都不太一样，他的落笔以及行书都很匀称，只有到最后一笔收尾，十分有力，他应该是个很有前途的实习生，他让我想到了一个成语，叫做：不鸣则已，一鸣惊人。在没有做出成果之前，他一直是默默无闻的，但他又不是永远默默无闻，当他做出成绩时，他依旧可以非常自信地表现自己，不怯懦。
H员工：

H员工的落笔较软且收笔没有笔锋，有一种很自在的感觉，但给人的感觉又有些过于圆滑，所以这个员工的定位应该是一个善于用心机的女性小员工，就是那种喜欢在茶水间讲别人的八卦的女员工，虽然在工作上可能不如别人出色，但是在讲闲话方面一定是最出色的。
I员工：

I员工的落笔和收笔都带着迂回，说明他是个犹豫不决的人，他思考问题不够果断，也有些过于小心翼翼。再看他的头和尾，又比中间大很多，有一些虚张声势的感觉，综上所述，他应该是个爱炫耀，但又做不出什么实事的小员工，喜欢在同事面前出风头，但又常常被揭穿，出洋相。
J员工：

J员工和D员工有一些像，但又不完全一样，J的落笔更巧妙一些，J应该是个挺有想法的员工，类似于策划师的角色，它的落笔很用力，最后的转折还没有落笔重，说明他在做事之前需要考虑很多问题。最后下决定的时候，也是比较深思熟虑的，所以他肯定对于公司而言是个比较重要的角色，策划着公司的重要方案。
K员工：

K员工整体给人感觉比较懒散，又像个软柿子，比较好拿捏，他整体没有什么笔锋，但是落笔又重，应该是个副总的角色，有着一定的本事，但是只能做个副总，就是因为他没有足够的魄力，这也告诫我们，光有能力也是不够的。他似乎也习惯了这个位置，也没有很大的欲望想要当上老总，后来笔的走向趋于平缓，没有之前几个年轻人那么充满激情了。
L员工：

L员工应该是个小女生，她想法没有他人新颖，做事也没有他人果断，那么她留下来的原因是什么呢？就是因为她什么都不够突出，但又不会犯错，她还是积极向上，认真做事的，只是没有他人那么有天赋，没有出人头地的机会，但她对于公司而言，还是个好员工。虽然现在，只能是个职员，但是谁知道以后呢？