《杰克韦尔奇自传》读后感

2020.11.14

今天读了15-16页：
1.1957年作者大学毕业之时，父母给其买了1辆大众甲壳虫作为奖励。
2.并且其在大学毕业后，选择了继续深造。

总体感觉：在美国的大学是真正能学到东西的，不像国内的大学，几乎都是玩了4年。

中午：

17-18页

1.不知道为什么作者读1年研究生就可以硕士毕业。

2.作者选择了继续攻读博士学位，并且用了3年就获得了博士学位。

 

2020.11.17

今天读到了26页

该说点什么呢？韦尔奇说老板给他加薪后不久得知，其他同时和他的薪水是相同的，这说明国外的工资是也算是透明的，不是像国内传说的那样，非常保密的，大家都互相不知道别人的工资。

而且，韦尔奇在工作1年后对自己的上司提出了辞职，最后由上司的上司找他谈话。

 

中午：27页

经过领导的劝说，韦尔奇决定不离开GE，当然也是要基于给韦尔奇增加2000美元薪水的基础上的，也是从那以后，韦尔奇认识到了“区别对待”的力量。团队的力量是需要的，但是不一定团队中的每个人都应该得到相同的待遇。

2020.11.18

33页

学到的最重要的一点：

当人们犯错的时候，他们最不愿意看到的就是惩罚，这时候最需要的是鼓励和自信心的建立，而且首要的工作是恢复自信心。

我觉得：管理者都是情商很高的人，而且到了一定的管理水平后一定是一个心理学专家和哲学家。

2020.11.20

40页

韦尔奇的母亲去世了，享年66岁，原因是心脏病发作，这时候的韦尔奇只有30岁，真的是非常的遗憾。

2020.11.24

韦尔奇说道，每当他遇到要撤换的经理时，都会至少和他谈上两三次话，表达失望，并且会给他们机会改进。我想这是正确的。