极客面试准备

由于缺乏资格而未能通过面试是可以原谅的，但是当高素质的候选人由于准备不足而无法获得录取通知时，这是可悲的。 如今，随着免费提供的信息量的增加，准备面试所需的时间和精力非常少，并且在您的职业生涯中投入的资金也相对较少。

通常，候选人将至少提前两三天通知我们进行一些研究并为面试做准备。 这是技术人员要检查的事情清单，以确保您已准备好迎接未来的发展。

• 公司情报 –尽可能多地了解公司，并记住至少一分钟的时间来回答“您对我们了解什么？” 题。 准备好介绍公司的历史，公司提供的产品或服务，商业模式的详细信息以及行业本身（竞争对手，市场状况等）。 对于技术人员而言，能够对“ 描述公司做什么 ”问题做出雄辩的回答是一项不容忽视的巨大资产，并且可能是您成功的重要因素。 收集有关年轻公司的融资状况或财务状况的大量信息可能很困难，但通常在风险合作伙伴的新闻稿中至少会有一些信息。

• 技术环境 –通过进行一些基本的网络研究，查看所有可用的职位描述或LinkedIn员工资料，并与您的招聘人员或您可能拥有的任何合适的公司联系人进行交谈，以获得有关技术环境的特定详细信息。 他们使用什么框架，语言，数据库，操作系统和硬件？ 即使这些细节与您的面谈并不完全相关，也将表明您正在认真对待这一过程。 查找您不认识的任何流行词或首字母缩写词，这样至少可以发现您是否有相关项目的经验（ “我没有使用过______，但我熟悉________，这似乎是一个类似的工具/ language” ）。

• 技术动向 –了解公司当前的技术细节很有价值，但是了解公司的某些技术历史将显示出极大的主动性，同时还可以提供有关公司如何看待技术和做出技术决策的潜在见解。 公司是否已对其堆栈进行了重大更改？如果是，为什么？ 他们是否在开源上投入大量资金？ 它们似乎与特定供应商紧密联系吗？ 公司是否有工程博客或公司GitHub帐户供您浏览，其中可能包含此信息？

• 面试官情报 –了解您会遇到的个人的技术背景和过去的雇主是一个很大的优势，因为您可能有类似的历史。 个人GitHub或Twitter帐户？ 技术博客文章？ 只要您明智地使用信息，对访问者的LinkedIn或网络搜索都可能会在访问过程中提供一些有用的详细信息。 只要您尊重个人空间，表明您进行了一些研究就可以显示出主动性。

• 确认基本知识 –您要去哪里？到达那里时应该问谁？ 您正在与谁见面，他/她/他们在公司中的角色是什么？ 首选着装要求是什么？ （注意：有些公司实际上要求应聘者穿得更随意，所以一定要问）

• 准备问题和轶事 –大多数面试将至少为您提供一个简短的提问机会。 尽管理想情况下您想记住这些问题，但列出一些问题通常是一个好主意，这样您就不会在可能的胁迫下忘记它们。 在“告诉我……何时……”家庭中，还有一些相当标准的问题，通常会用轶事来回答。 考虑一下过去的挑战，失败和成功，尤其是您从每个项目中学到的经验教训。

• 文件 –某些公司可能会要求您在面试之前填写申请表和其他相关文件。 查明是否是这种情况，如果是，请在面试日之前完成。 确保至少打印出三份简历和一份问题清单。 考虑在应用程序上询问时将列出谁作为参考，并提供其信息（名称，电子邮件）。

请记住，在面试中给人留下深刻的印象是可以对您的工作产生巨大影响的，无论您是否找到工作。 面试官记得留下深刻印象的候选人，他们也绝对会记得那些坠毁和焚烧的候选人。 做功课并认真接受面试，这不仅是为了获得这份工作，而且是为了在职业生涯后期获得机会。

参考：来自JCG合作伙伴 Dave Fecak的《 专访极客》 ，网址是Job Tips For Geeks博客。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2012/11/interview-prep-for-geeks.html