jira 测试人员使用步骤_测试人员影响开发人员的5个简单步骤

jira 测试人员使用步骤

对于敏捷环境中的测试人员而言，一个典型的问题是，他们感到开发人员没有听他们的话。 测试人员通常会正确地警告开发人员不要做任何事情，因为后果可能非常糟糕，但是在很多情况下，开发人员不会听他们的话。

这是非常令人不安的，因此，测试人员发现自己在敏捷团队中很孤独。 他们会感到沮丧，如果继续问和尖叫他们的需求，他们可能会因团队成员变得完全无效而变得疏远，同时又对工作感到不满。

但是，但是，它们正确地告诉开发人员该怎么做！ WTF？

在敏捷团队中作为测试人员工作时，您必须掌握一种在真正不需要那么多技能之前就可以掌握的技能。

这称为影响。 在您单独的质量保证部门/测试团队工作之前，您并不需要它，因为有一位测试经理正在为您奋斗并确定要应用的测试策略。

事情发生了变化，您必须变得有影响力。

这就是Gus多年前加入敏捷团队作为测试人员时所做的。

首先，我尝试了咆哮命令，大喊大叫，但那根本行不通，所以我决定采用另一种方法。

1. 我开始真正地听开发人员所说的话，而不是听他们发现想法中的空白
2. 我听了又听了，听了一点
3. 第三，我开始问一些问题，这些问题表明他们对自己的工作很感兴趣。 注意他们的恐惧和感受。 我确保他们知道我在那儿提供帮助，而且我们都在同一条船上