我一直认为,JAVA EYE还算一个十分不错的论坛。
这里的高手很多。
但是,也有很多人入IT这行无门。
如果是没什么本事,就想混混进去,那我想,算了吧。
这个行业其实真的不是什么 白玉为马,金做土的地方。
打工就想着能打出一个别墅,这个难度是挺低的。
呵呵,我说的是这个事情不可能实现,所以难度挺低。。。
我以前做过几年开发,delphi ->VC->asp->JAVA.
别笑,就是VC转了asp 。都是时代与公司的要求。
招过不少人。
其实我并没有发现什么规律。
因为,有一些人,学历就是大专,而且也不是什么正规的。
但是人家开发的很好。
也有一些人,学历是本科,也做的可以。
也有一些人,是研究生,同样的,也是良莠不齐,
博士,我也合作过。不算是带领吧。还是挺相互尊重的。
不要以为博士真的写不出代码。
同样,也是有不错的。
不过,(相同的博士学历)我的两个小师妹,基本上是做不了什么开发。
那么公司招人,还是第一个看的是学历呀!!
这不是明摆着欺负没学历的么??
是的,但是,没学历的人,你有理由说
[color=green]我招人,只招没学历的!!
或者是,其它条件相同,我要学历低的![/color]
你有本事这样说么??
肯定不能。
不可能人家多学了东西,还反而不要!
那么,如果你在没看到人之前,请问一下,公司以什么来进行头一道的[color=red]简历分捡工作[/color]??
大家都知道,如果大家都进入了公司,
就算是计算机专业的本科生,
在一般日常的代码编写工作中,也不会马上表现出来比高中生更强的方面。
那么,首先,你没学历。或者是你只有大专,
[color=red]你不能在第一次简历分拣中被分离出来。[/color]
那么,公司为什么看学历?看的是大学里的哪些专业?
{英语},有人对这个产生怀疑么?
高数??有人使用于微积分没?
算法与数据结构
这个肯定是用过。
但是,我请问一句,有多少学校教这门课的时候,
真的是写代码实现其算法的??
所以,学历低者,
投出简历必备之选项。
[size=large]
[color=red]英语[/color][/size]
,这个代表着,你虽然没上大学,但是你仍然很努力。
否则,你不要说大学里我每天5点起床12点睡觉,
但是考四级就是没过。
那样比你玩了没考还可怕。你人这么笨,单位为什么培训你呀?
所以,如果你都到了毕业之后了,
你还寄希望于我在你们公司好好干,我一定不负众望。
那你就没资格要求公司相信你了。
你上大学,你连你爸妈的钱,都没听你爸妈的话,
你现在来公司,你拿公司的钱,你就听话了??
[b][color=red][size=large]
第二个呢,
当然是项目![/size][/color]
[/b]
而且是一般人培训之后,
也不太可能做出来的那种项目。
绝对不能是看看书,练习几下就做出来的。
如果在这一单项上不强,
你无任何理由说服我,你能力好!
只有你做出来的东西,
让人家看到了,你这里面有算法,有数据结构,有点“象样”的东西。
那么,你再来说,公司招人不平等性!!
第三方面。
你的言谈举止。
你自己介绍的时候,自己都底气不足。介绍个项目。东一下,西一下,让人听的真的不知道你在说什么。
那么就算你代码怎么好。
你怎么跟项目同组合作呢?
怎么把你培养成项目经理呢?
你没有培养潜力的话,公司为什么要你??
只有一条,现在有项目压这了。
没有你难弄了!
你确认你有这本事??
[size=large][color=darkred]第一步你达到了
如此发展??
[/color]
[/size]
你进公司,公司看重的是你的什么方面???
看重的是你项目能力,
那么,到底是走项目经理路线,
还是走架构师路线?
当然,首选架构师路线。
而且还要选别人都不敢碰的架构师路线。
比如市场上刚出来iphone 你不但自己会开发,而且能带别人(无iphone 开发基础)开发,
你等着别的公司来“挖”你
挖你的话,那他一定不看学历了。
如果达到CTO,或资深架构师???
这个得靠运气。
同样开公司,开成功了,靠的不也是运气么??
如果说有学历的走向这步是努力。
那么没说的,你走向这步,需要的是拼命!!
[color=red][size=large]
此贴是建议贴。或者叫引导贴也行。
不是讨论高学历能成才,还是低学历能成才。
普遍上讲,高学历的概率肯定大。
不仅仅是因为他上的大学。而是因为他在高中的时候,比低学历的强。
也即,在小学,初中,高中,这一段路,他已经跑在了前面。
但是,这不等于。低学历在后面起跑会跑在后面。
我也不举例子了,免得一堆人过来抬杠!!!
抬杠的同志,如果感觉此前面贴子内容对你没帮助 。
也不用一个劲的发表高论。。
如果你找到工作了,也不用怕别人挤掉你。
如果没找到工作,你拿着高学历。一样受优待。
但是,没必要给大专及以下学历者,一条死路。
你影响不了几家企业。
同样,我也只能影响一家,我招人就不看学历,但也给中国的招人现状改变不了什么。
但是,我确实提出了低学历者一条出路,对不对??
???????????????????
[/size][/color]
这里的高手很多。
但是,也有很多人入IT这行无门。
如果是没什么本事,就想混混进去,那我想,算了吧。
这个行业其实真的不是什么 白玉为马,金做土的地方。
打工就想着能打出一个别墅,这个难度是挺低的。
呵呵,我说的是这个事情不可能实现,所以难度挺低。。。
我以前做过几年开发,delphi ->VC->asp->JAVA.
别笑,就是VC转了asp 。都是时代与公司的要求。
招过不少人。
其实我并没有发现什么规律。
因为,有一些人,学历就是大专,而且也不是什么正规的。
但是人家开发的很好。
也有一些人,学历是本科,也做的可以。
也有一些人,是研究生,同样的,也是良莠不齐,
博士,我也合作过。不算是带领吧。还是挺相互尊重的。
不要以为博士真的写不出代码。
同样,也是有不错的。
不过,(相同的博士学历)我的两个小师妹,基本上是做不了什么开发。
那么公司招人,还是第一个看的是学历呀!!
这不是明摆着欺负没学历的么??
是的,但是,没学历的人,你有理由说
[color=green]我招人,只招没学历的!!
或者是,其它条件相同,我要学历低的![/color]
你有本事这样说么??
肯定不能。
不可能人家多学了东西,还反而不要!
那么,如果你在没看到人之前,请问一下,公司以什么来进行头一道的[color=red]简历分捡工作[/color]??
大家都知道,如果大家都进入了公司,
就算是计算机专业的本科生,
在一般日常的代码编写工作中,也不会马上表现出来比高中生更强的方面。
那么,首先,你没学历。或者是你只有大专,
[color=red]你不能在第一次简历分拣中被分离出来。[/color]
那么,公司为什么看学历?看的是大学里的哪些专业?
{英语},有人对这个产生怀疑么?
高数??有人使用于微积分没?
算法与数据结构
这个肯定是用过。
但是,我请问一句,有多少学校教这门课的时候,
真的是写代码实现其算法的??
所以,学历低者,
投出简历必备之选项。
[size=large]
[color=red]英语[/color][/size]
,这个代表着,你虽然没上大学,但是你仍然很努力。
否则,你不要说大学里我每天5点起床12点睡觉,
但是考四级就是没过。
那样比你玩了没考还可怕。你人这么笨,单位为什么培训你呀?
所以,如果你都到了毕业之后了,
你还寄希望于我在你们公司好好干,我一定不负众望。
那你就没资格要求公司相信你了。
你上大学,你连你爸妈的钱,都没听你爸妈的话,
你现在来公司,你拿公司的钱,你就听话了??
[b][color=red][size=large]
第二个呢,
当然是项目![/size][/color]
[/b]
而且是一般人培训之后,
也不太可能做出来的那种项目。
绝对不能是看看书,练习几下就做出来的。
如果在这一单项上不强,
你无任何理由说服我,你能力好!
只有你做出来的东西,
让人家看到了,你这里面有算法,有数据结构,有点“象样”的东西。
那么,你再来说,公司招人不平等性!!
第三方面。
你的言谈举止。
你自己介绍的时候,自己都底气不足。介绍个项目。东一下,西一下,让人听的真的不知道你在说什么。
那么就算你代码怎么好。
你怎么跟项目同组合作呢?
怎么把你培养成项目经理呢?
你没有培养潜力的话,公司为什么要你??
只有一条,现在有项目压这了。
没有你难弄了!
你确认你有这本事??
[size=large][color=darkred]第一步你达到了
如此发展??
[/color]
[/size]
你进公司,公司看重的是你的什么方面???
看重的是你项目能力,
那么,到底是走项目经理路线,
还是走架构师路线?
当然,首选架构师路线。
而且还要选别人都不敢碰的架构师路线。
比如市场上刚出来iphone 你不但自己会开发,而且能带别人(无iphone 开发基础)开发,
你等着别的公司来“挖”你
挖你的话,那他一定不看学历了。
如果达到CTO,或资深架构师???
这个得靠运气。
同样开公司,开成功了,靠的不也是运气么??
如果说有学历的走向这步是努力。
那么没说的,你走向这步,需要的是拼命!!
[color=red][size=large]
此贴是建议贴。或者叫引导贴也行。
不是讨论高学历能成才,还是低学历能成才。
普遍上讲,高学历的概率肯定大。
不仅仅是因为他上的大学。而是因为他在高中的时候,比低学历的强。
也即,在小学,初中,高中,这一段路,他已经跑在了前面。
但是,这不等于。低学历在后面起跑会跑在后面。
我也不举例子了,免得一堆人过来抬杠!!!
抬杠的同志,如果感觉此前面贴子内容对你没帮助 。
也不用一个劲的发表高论。。
如果你找到工作了,也不用怕别人挤掉你。
如果没找到工作,你拿着高学历。一样受优待。
但是,没必要给大专及以下学历者,一条死路。
你影响不了几家企业。
同样,我也只能影响一家,我招人就不看学历,但也给中国的招人现状改变不了什么。
但是,我确实提出了低学历者一条出路,对不对??
???????????????????
[/size][/color]