今天是“孤尽代码效能提升训练营”的开班典礼,认识了孤尽老师,也认识了一起学习的小伙伴。
今日收获:
1.STAR原则:Situation,Task,Action,Result。是一个讲述自己故事的框架。
当遇到一个问题/参与一个项目(Situation情景),应该如何了解它的全貌(背景/定义问题)?
将解决问题/完成项目的过程,拆解成更小的任务(Task任务),清楚自己负责的部分?
为了完成各个阶段的具体任务,而采取的行动(Action行动)有哪些?
问题解决/项目顺利交付了吗?你在这期间贡献/学到了什么?(Result结果)
2.训练营结束时我需要且能提升的点:
学习能力的提升:有效摄入,内化,表达知识。
思维能力的提升:结构化思维、逆向思维、抽象思维。
专业能力的提升:Java进阶能力、架构能力、定义问题和解决问题的能力。
如何学习的能力:思维能力,融汇贯通的能力,总结能力。
快速学习的能力:抓住主要信息的能力,提升摄入的质量,加深内化的深度,学会表达、输出。
今日感想:
即将跟很多优秀的小伙伴一起学习,看到大家都是做java后端的,都具有很多年头的工作经验,我有些忐忑和惶恐,这些情绪来自自己目前从事的工作,我是测试,虽然自学了很多开发知识,但没有开发经验。有些担心自己跟不上,担心自己会拖后腿。但是不管怎么样,都已经选择了继续前进,那就不能退缩,大不了付出更多的时间和努力就是了。