愿景："让编程不再难学，让技术与生活更加有趣"
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目录
第1集 小滴课堂面试专题课程介绍+适合人员+学后水平
简介：互联网架构系列面试专题课程介绍，课程适合人员和学后水平
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课程推出原因
从2018到2020年,和许多同学聊过面试的话题，累计不下1万人次，积累了很多同学遇到比较多的问题和疑惑，我把这些综合起来结合自己的经验，推出面试专题。 下面这些场景你是否遇过一些？ 校招怎么进大厂、社招怎么进大厂 不知道简历怎么写，怎么投递，投递后没下文 技术面遇到很多轮，面试官连环问，进了很多坑 面试问了很多，但是进去后只是做一小块，怎么办？ 技术面没问题，HR面后说不通过 遇到公司倒闭发不出工资 以前是传统IT公司，怎么转行到互联网公司 我是非科班出身，半路培训出来的，学了很多技术，但去到公司只会用，很迷茫 对未来职业规划不清楚，某个语言是不是不行了，咋办？ 平时写很多业务代码，应该怎么提升自己 -
非技术面试题
- 高级工程师简历编写(15~30k)
- 简历投递
- HR人事面试
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技术面试题难度
- 初级：**
- 初中级：***
- 中级：** **
- 中高级：** * **
- 高级: ** ** **
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学习形式
- 视频讲解 + 文字笔记 + 源码分析 + 交互流程图
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适合人员
- 面试专题第一季：实习生、校招、初级工程师、中高级工程
- 对比大公司岗位：阿里P6资深开发工程、腾讯T2-3工程师
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学后水平
- 掌握大厂简历投递技巧和流程，校招+社招
- 学会编写一份适合自己的简历，中高级工程师
- 掌握常见的HR人事必问面试题
- 掌握新版javase核心面试题
- 掌握JDK 集合框架核心源码+连环问面试题
- 掌握多线程底层源码/AQS/锁设计/线程池+连环问面试题
- 掌握消息队列连环问面试题
- 掌握数据库索引、设计、集群搭建、分库分表等高级面试题
- 远不止，还有更多....
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保持谦虚好学、术业有专攻、在校的学生，有些知识掌握也比工作好几年掌握的人厉害
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不要为了面试而面试！！！
- 知其然知其所以然，知道这个点，更要知道使用场景或者原理
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第2集 小滴课堂面试专题第一季大纲速览，你知道多少
简介：常见的 技术和非技术面试题，你知道多少
提醒：高清图看第一章第2集的资料文件里面哈
第3集 互联网公司校/社招的招聘要求解读
简介：解读主流互联网公司的招聘要求
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互联网公司比较喜欢的平台
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boss直聘 https://www.zhipin.com/
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公司内部开发
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阿里 https://campus.alibaba.com/index.htm
- p5、p6、p7、p8
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腾讯 https://careers.tencent.com/
- t1、t2、t3、t4
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招聘要求解读
- 阿里
- 腾讯
- 其他主流互联网公司
第4集 学历/部分招聘条件不符合? 互联网公司简历投递技巧
简介：小滴课堂综合1000+ 学员常见问题
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要求本科，但我是大专学历不符合怎么办？
- 自考本科
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招聘部分要求项我不会怎么办？
- 大部分符合就行
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要求有3年经验，可是我只有1~2年怎么办？
- 大部分符合就行，适当包装
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我是传统IT公司，想转行互联网公司怎么办？
- 一定熟悉主流的技术栈，vue/react springboot/springcloud/duboo
- 尝试修改自己以前的项目，使用新技术栈
- 多看主流视频，多实操
第5集 BAT大厂社招、校招、内推常见的面试形式有多少
简介：讲解阿里、腾讯互联网公司常见的面试形式
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社招
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电话面试
- 特殊时间段、公司大量招聘
- 应聘公司的面试者不在同一城市或者跨省，比如阿里
- 不一定是第一面、也可能第三、第四面，比如阿里的高p、腾讯的T3-2以上
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视频+共享桌面
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通过电话面试
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需要上机操作，考查代码能力，(一般都有线答题平台，公司内部研发、外部系统如leetcode等)
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技术现场面试
- 如果同城一般直接现场面试
- 或者远程面试通过
- 现场面试一般会连续几轮，持续几小时
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HR现场面试
- 技术面通过
- 多个技术面差不多的竞争者，进一步筛选
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发放Offer或者不通过
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校招
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网申
- 春招
- 秋招
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流程
- 网申(填写个人资料) -> 统一时间在线笔试 -> 多轮技术+HR面试 -> 发放offer ->实习期 -> 实习答辩 ->转正或者离职
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笔试和简历通过后，面试形式和社招一样
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内推
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内推的岗位多种，实习和非实习(正式工作)
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方式：
- 找师兄师姐
- 个人人脉，比如朋友圈认识大厂的人
- 领英、脉脉等平台
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对比自己投递简历的好处
- 简历直接到技术面试官手上，更快捷
- 对比在招聘平台上，内推更容易获得面试官认可，推荐的人也不会乱推荐
- 可以推荐到指定的部门
- 简历通过后面试形式和社招一样
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第6集 拿到面试通知，怎样应对互联网公司的多轮面试
简介：拿到面试通知，互联网公司都有多轮面试，怎么准备
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面试前
- 最好去查下公司相关产品业务、如果有app或者网站，提前去熟悉
- 调查公司的项目，结合技术栈进行加深，也可以看公司其他招聘岗位，推断业务方向
- 查询公司盈利能力，未来发展机会，避免公司倒闭或者发不出工资，结合网上评价
- 公司交通位置，上下班会不会特别远，面试最好早到30分钟，不要迟到
- 巩固面试岗位所需要的技术栈，有自己擅长的某一个领域 比如某个中间件或者框架
- 大厂会有人才库和面试记录，尽量做足准备再去
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面试中
- 要有礼貌，保持头脑清晰，思维清晰
- 要有自信，不能自卑或者没信心
- 专业技术一定要准备好，尽量往自己熟悉的方向考虑，连环问
- 做过项目一定要熟悉，准备好项目的亮点和难点
- 有学习热情，掌握主流技术栈，关注前言技术
- 大厂存在交叉面，方便评级和保证公平
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面试后
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尽量可以自己总结，复盘
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面试多了，问题都类似，一定去补上，下次也可能遇到
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可以问问面试官有没回答不好的点，可以加个联系方式，多点主动联系
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如果有多个offer，如果不是特别缺钱，优先选择能学到技术多的，未来总会返还
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第7集 社招+校招被技术面试完虐系列之多方位考查点
简介：社招和校招常见考查点
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为什么说会被技术官完虐，怎样避免
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校招+社招考查点
- 计算机编程语言基础
- 框架(取决你熟悉的，和面试公司用的)
- 网络
- 算法
- 数据库
- 设计模式
- 高并发、高可用
- 分布式
- 海量数据处理
- 性能优化
- 逻辑思维
- 监控
- 测试
- 安全
- 产品运营思维 ...
干货文档
简介：HR面试，社招和校招常见考查点
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做下简单的自我介绍？
- 尽量介绍和专业相关的，毕业、工作经历等，不能过长，尽量2分钟内
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为什么从上个公司离职？
- 不能说不好的，比如公司混乱、勾心斗角、负面情绪
- 推荐说公司搬迁比较远，然后刚好个人职业规划对某某领域比较喜欢
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你对加班的是怎么看的？
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业务发展好、公司快速发展，项目紧急等加班非常乐意
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自己也会合理评估工作，提高个人工作效率
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有没女朋友，家住在哪里?
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考查是否上班太远了，浪费时间，且容易换工作
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你对自己未来职业规划是怎样的？
- 往专业上靠拢，比如几年发展成技术负责人，带团队，多少年称为架构师, 比较喜欢看技术书籍提升能力
简介：HR面试，社招和校招常见考查点
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你认为自己有什么缺点？
- 不能说没有缺点
- 避免说影响工作、让人觉得不靠谱
- 可以说些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点：对事情追求比较高，比如代码洁癖爱好者，对自己做的产品比较有要求，但也会适当控制
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平时有什么爱好或者兴趣？
- 不能说抽烟喝酒啥的
- 建议是积极向上的活动
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你期望的薪资是多少?
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薪酬最好写个范围，也看公司具体有哪些福利，比如餐补、交通、住房补助等，是否有13薪或者其他福利
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然后问最终也希望公司可以根据我实际能力给工资，对双方都比较好
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你还有其他问题想问的吗？
- 公司是否有员工培训、晋升机制等
- 自己面试是否有不足，自己好改进
- 什么时候会有面试结果，能不能加个联系方式
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