本文介绍了使用在线面试工具CodeGree进行面试的经验，强调了其节省时间、支持多种语言、界面简洁及能评估候选人实际代码能力的优势，特别适合于前端研发的面试流程。
因为公司业务需要扩展人手不够需要招几个前端研发。在HR的努力下，大概聊了十多个候选人，不过大部分都是在职状态，约了他/她们先电话初步沟通了一下，电话上聊的挺不错的。然后按照公司的流程约了来公司面聊，到公司后他/她们在做面试题的时候并不太理想而且也比较花时间，面试真的是比较耗费时间而且经常面试不到合适的。
跟几个朋友说起这个时间吧，他们让我尝试一下在线面试然后了解到了一个在线面试的工具CodeGree，一开始就是抱着试试的态度，想不到效果还不错。基本上在上面一面敲定的到公司来再具体和HR谈谈薪资就能定下Offer，下面是他们这个CodeGree的工具介绍。关键还是免费的挺好= =
而且支持蛮多种语言的
在看了一遍面试指南后对该系统面试流程有了初步的了解。并抱着试一试的心情注册的账号。进入列表盘后界面还蛮简洁的，就两个菜单，面试题目和面试邀请。便创建了几个
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