软工第三周团队作业

最新推荐文章于 2024-10-04 00:46:18 发布

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文章标签：前端后端 git ViewUI

原文链接：http://www.cnblogs.com/Team-Blog/p/8644373.html

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一. 团队展示

1. 队名

name：八组里奶 ~~（这是一首特别适合打代码的时候听的歌，请不要深究）~~

2. 团队博客地址：

http://www.cnblogs.com/Team-Blog/

2. 队员学号

201521123043 杨晨露（组长）
201521123038 游舒婷
201521123042 姚佳希
201521123083 戴志斌
201521123087 蒋勃超

3. 团队项目描述

以日历为基础的微信小程序开发

4. 队员风采

队员	代码风格	擅长的技术	软工角色	宣言
杨晨露	代码画风清奇	擅长除编程以外的东西	PM	振り向くな後ろには明日はないから
游舒婷	有强迫症的代码	前端本人说擅长找BUG	做前端的秘书长	My Life is My Message
姚佳希	聪明漂亮勤劳有爱心的正直老阿姨	未解之谜	测试	少女不要停下来，你快要被世界淘汰了
戴志斌	能用面对过程就尽量用面对过程	用python写些小玩意	开发	要有自信，然后全力以赴假如具有这种观念，任何事情十之八九都能成功
蒋勃超	灵活多变	编程开发	开发	死地而后生

5. 团队首次合照

~~没有，下一个~~

6. 针对MSF基本原则对团队的感想：

（1）推动信息共享与沟通：我们团队组建的时候因为是两个班组合，大家其实不是很熟悉。所以在写报告之前先进行了一次会面，大约了解了一下大家的水平，然后进行选题，分工。

（2）为共同的远景而工作：我们现在已经有了一个大致的目标，以这个目标为前提，各自精进技术。

（3）充分授权和信任：进行沟通的时候大致已经制定了每周的计划。PM负责监督每个成员，将每个成员的进度统计。因为这个设计需要前端后端项目配合，所以信任是很重要的。

（4）各司其职，对项目共同负责：我们团队每个人的分工都是不一样的，但是尽力做到最好。

（5）交付增量的价值：我们最开始选定题目的时候其实是基于单个团员的个人需求，交流之后然后大家都达成了共识，说明这方面的市场前景比较光明。

（6）保持敏捷，预期和适应变化：我们虽然暂定了题目，但是实现的内容要根据现在市场需求来走，理论上短时间内不会发生偏差。如果发现新的变化我们会对产品进行改进。

（7）投资质量：我们需要质量保证。尽量做到已经发布的功能都能收获好的用户体验。

（8）学习所有的经验：虽然以前学习中有进行过课程设计，但是多人团队合作算是第一次。在先前积累的经验教训大家需要进行分享，才能避免走弯路。

（9）与顾客合作：我们暂时，没有客户。。但是会找没有接触过这个开发的朋友进行体验。

7. 团队的特色描述

~~简单来说就是我们团队有大佬！可以带我们飞！~~
好吧，正经点说就是我们团队，有做后端的经验，也有做前端的经验，也有比较擅长交流的来做PM。总的来说是比较平衡的。嗯，是的，就是这样。

二. 附加题

1. 采访团队

团体名：TheNexus
项目：四则运算练习软件APP
博客地址：http://www.cnblogs.com/newteam6/
代码地址： https://git.coding.net/lizhiqiang0x01/tuanduixiangmu-sizeyunsuan.git

2. 项目情况

当时项目用户不多，不超过一百人。
用户价值：提供学生做题的新方式，减少老师批改作业的工作量
现在暂时没人使用。

3. 后续开发

开发的话应该没多大空间改，除了用户那一块，可以设置家长查看情况。其实界面做的差不多了。
源代码还有，文档应该不在了。

4. 经验和教训

其实只要每个人想着做好自己的角色就可以了，其余的只是代码方面的事。
不要让项目经理每天时不时的督促，一定要按时完成自己的任务。
团队的具体分工最好更加细化。

5. 建议

知人事而尽天命。上课好好听，总会有收获的。

6. 用时

学长比较忙，但是在听了我们的想法之后马上就答应了，然后很认真的写了感想。具体用时的话可能不到10分钟吧。

7.采访感想

感觉在我们采访的学长情况这里，大家还是对编程比较苦恼，虽然有按照那个流程走下来，但是因为存在技术问题，就导致很多东西直接忽视了。在这几周的学习里，我发现技术问题固然重要，但实际上很多时候，如果没有一定的技术条件去实施，也可以把想法和构思提出来？软件开发是一个非常整体的过程，在这中间每个人都是很重要的，每个人做好自己的部分，就像升级版的结对编程。可能在技术上每个人都有这样那样的缺陷，但是综合起来，你学这一点，他学那一点。你不会不要紧，其他人能帮你补上就是最好的了。我觉得一个团队就是要术业有专攻，每个人把自己的任务完成，有余力再去帮助其他人，这样才是一个完整的开发过程。

转载于:https://www.cnblogs.com/Team-Blog/p/8644373.html